Skrbnik sistema - kdo je to? Exchange System Administrator

Sistemski administrator - strokovnjak ali uslužbenec odgovoren za uporabnost storitve lokalnih omrežij, ki pripadajo tej organizaciji.

Skrbnik sistema mora biti strokovno na svojem področju, brez posebnega znanja in spretnosti na tem področju ne bo delovala.

Sistemski administrator - oseba, ki ve:

• vse protokole in vsa oprema za omrežja;
• mreženje shemo;
• Administracija linije z različnimi operacijskimi sistemi;
• osnovne vidike inženirske popravila računalniške strojne opreme;
• Baza podatkov tehnični opis PC;
• interoperabilnost različne opreme;
• kje okvare sistema;
• Podatki varnostna pravila.

Če ima oseba res takšno znanje, ni nobenega dvoma njegova pristojnost. Tak strokovnjak bo naredil odlično delo s svojim delom.

Sistemski administrator - oseba, ki ima:

• velika zbranost;
• visoko družabnost.

Najpogosteje, programske izdelke in računalniške instalacije razvoj tujih strokovnjakov, tako da je administratorjem mora biti sposoben govoriti (beri) v angleškem jeziku.

Tako kot skrbnik sistema - delavcu, ki ima:

• analitični um;
• dobro razvito logično razmišljanje.

Te lastnosti so potrebne pri delu delovnega mesta, tj. A. ukrepi mora biti skrbnik sistema na ravni avtomatizma. Delo mora biti vedno jasno in napak čim manjša.

Dolžnosti skrbnika sistema

Navodila TOR System Administrator obsežen. Vedeti in potrebe ni dovolj.

Oseba, ki prosi za ta položaj, morate imeti ustrezno izobrazbo in opraviti skrbnik sistema tečajev.

Imenuje in razrešuje s položaja direktorja zaposlenih v družbi v obraz glave. Administratorjem popolnoma podrejena vašim nadrejenim.

Opis dela System Administrator

Na sistemskega administratorja na ramenih so dodeljene naslednje naloge:

• namestitev potrebne programske opreme;
• konfiguracije programske opreme;
• podpora v delovnem stanju ON;
• registracija uporabnikov, ki delajo na poštah in lokalnih omrežij;
• pomoč zaposleni na tehničnih in političnih vprašanj;
• določitev pravic do uporabe za delavce lokalnih omrežij in nadzor nad njihovo uporabo;
• pravočasno do vseh delovnih datotek;
• prepoznavanje napak v primeru izvedbe za razčlenitev in sistem za obnovitev opreme;
• oblikovanje predlogov za razvoj strukture informacijskega omrežja;
• varnost omrežne opreme;
• namestite protivirusno programsko opremo;
• obvesti nadzornika o kršitvah pravil za uporabo omrežne opreme.

Sistemski administrator - oseba, ki ima pravico do:

• uvesti pravila za uporabo lokalnih omrežij in nadgraditi svoje urnike;
• Poziva vodstvene organe o ukrepih za izboljšanje dela.

tečaji

Za delo kot skrbnik sistema, morate imeti vsaj osnovno znanje o poklicu. Če ni ustrezna višja ali srednja posebno izobraževanje, si lahko tečaje za pridobitev želenega delo.

skrbnik sistema Exchange zagotavlja podrobne informacije o organizaciji, ki temelji na nekaterih operacijskih sistemih omrežij.

Kako izbrati pravo smer?

Pri izbiri upravljanje sistema tečaje a morate biti pozorni na:

1. Učitelji. Da bi dobili zelo visoko kakovost znanja, bi morali učitelji biti strokovnjaki na svojem področju.
2. Razpoložljivi potrdila (za tečaje).
3. Razpon tečajev. Predavanja naj bi bili potrebni teme, ali pa samo preživeti čas in denar zapravlja.

Pomembno je, da izberete programe, v katerih je posebna pozornost namenjena medsebojni odnos med upraviteljem sistema in druge uporabnike, ki delujejo računalniških omrežij. Konec koncev, skrbnik sistema dela - je povezava med tehnologijo in človekom.

Trajanje Seveda se lahko razlikujejo od 2 tednov do 2 let.

Strošek je odvisen od trajanja in obsega večino seveda. Vlak prihodnje lahko skrbnik sistema, kot skupine in posamezno.

Mimo teh tečajev lahko in človek, ki želi izboljšati svoje spretnosti in nova na tem področju dejavnosti, ne glede na izobrazbo.

Kje premakniti na skrbnika sistema?

Ti strokovnjaki delajo na področju dokaj hitro razvija. Po zadnjih podatkih, skrbnik sistema - eden izmed najbolj priljubljenih poklicev, zato je vprašanje zaposlovanja ne bo dvignila.

Podjetja, ki zagotavljajo upravljanje sistema, razdeljen na 2 vrsti:

1. Non-core. Preprosto povedano, to so podjetja, ki se ne ukvarjajo z IT. To je lahko:

• agencije, ki sodelujejo v turizmu;
• trgovci;
• profil, ki je za delo z nepremičninami. Takšne organizacije ne gredo globoko v dolžnosti skrbnika sistema. Ne bodo mogli nadzorovati njegovo delovanje, tako da nič posebnega ni. Ampak res kakovostno delo ne bo treba oceniti.

2. Profil

To so velika mesta ali podjetja, ki se ukvarjajo z računalniško tehnologijo:

• celični podjetja;
• Organizacije za obdelavo.

Zaposleni v teh podjetjih so razporejeni na različnih področjih delovanja. In delo je v tem primeru treba upoštevati, da je pomembno za razvoj strokovnjakov.

Administratorjem - vagon

Takšni strokovnjaki so v glavnem iščejo nestrateških družb. Naloge na zaposlenega bo vključeval vse na malo.

Razvoj kariere v tem primeru ni zaposlen, saj se ni identificiran z določenega področja njihovih dejavnosti. Ampak za začetnike, kot delo, je kot nalašč, da ugotovi, kaj točno je najbolj prijetno, da se ukvarjajo z.

admin pomočnik

Pomočnik System Administrator - oseba, ki opravlja delo, ki ne more obvladati glavnega specialistu (npr, zaradi močnega zaposlitve).

Glavne naloge skrbnika sistema:

• pomoč zaposlenim v osnovni skrbnik sistema za vprašanja;
• pripravi delovno opremo na začetku službe;
• rešiti vsa vprašanja glede aplikacij po meri;
• popravi strukturiran sistem kablov;
• diagnosticiranje vse težave.

V drugi pomočnik sistem upravitelj imenovan enikeyschiki.

Pomočnik Sistemski administrator - ne, to ne deluje, in s krajšim delovnim časom. Vendar pa bi morale enikeyschiki znanje bo administratorjem raven znanja.

Takšno stališče je običajno trdil mladih, ki nimajo strokovne izobrazbe, ali ljudje, ki želijo postati skrbnik sistema.

kariera

Kariera skrbnik sistema rast bo odvisna od:

1. Teoretično znanje. Najprej se teorija ni potrebna, če pa kdaj ga zanemarjajo, nekaj o poklicni rasti, lahko pozabite.
2. Praktičnih spretnosti. Glavni vidik spodbujanja karierni lestvici.
3. Poznavanje realnosti. To znanje bo določila profil podjetja. To pomeni, da mora skrbnik natančno vedeti, kaj podjetje počne.
4. Uporabne in potrebne znanci (cronyism). Če oseba ni res strokovnjak na svojem področju, bo ta postavka pomagalo pri poklicnem napredovanju.

Poznavanje vse te osnovne vidike, je mogoče, da se premaknete po karierni lestvici od pomočnika vodje IT-oddelka.