Znanstveni in tehnološki napredek in hiter razvoj proizvodnje uveljavila svoj pečat na skoraj vseh področjih človekovega delovanja. Če zdaj pa mora biti resnično strokovno in strokovnjak na svojem področju že iz preprostega nakladač zahteva samo moč in vzdržljivost, ampak. Trenutno je vsaka rastlina, kjer se uporabljajo strokovnjaki te vrste, so opisi delovnih mest nakladač, ki jasno opredeljuje glavne zahteve za zaposlene v tem poklicu.
izberite funkcije
Izbor kandidatov - ni enostavno. Tu navodila uradniki nakladalec, ki so jih strokovnjaki gospodarskih in zaposlovanja razvite so neprecenljiva pomoč. Ni dovolj, da so dobrega zdravja in fizično moč. Trenutno je ravnanje s tovorom delo pogosto izvajajo s pomočjo dodatnih orodij in mehanizmov. In, seveda, nakladač jih mora razumeti in biti sposoben ravnati z njimi. Na prvem mestu za delo trudijo, da ljudje z vsaj minimalnih tehničnih veščin. Takšni delavci so lahko hitreje obvladali težko tehniko. To igra pomembno vlogo v zadevi zaposlitve, seveda, izkušenj. Teoretično znanje - je dobro. Toda nič ne more nadomestiti praktičnih spretnosti. Uradniki žlice navodila, potrebna, da se upošteva ta vidik. Poleg vseh zgoraj, zaposleni, povezano z gibanjem blaga, mora imeti lastnosti, kot so trdo delo in poštenost. Slacker in Begunec ne more opravljati dodeljene naloge na čas. Na ta način bi lahko ogrozile celotno osebje, ki bo zagotovo pripeljal do sankcij in spodkopava kredibilnost podjetja. Opisi delovnih mest žlice spominja discipline in odgovornosti tudi. Vsak zaposleni mora občutek, da njegovo delo je odvisen skupni rezultat dela celotne ekipe, in se strogo držijo, ne samo pravila STS, vendar zahteve o zdravju in varnosti, požarne varnosti in industrijske higiene.
strokovna pomoč
Vzorčne opisi delovnih mest je mogoče zlahka najti v različnih zbirkah ali imenikov za HR. Ročno je standardna in je sestavljen iz 4 delov:
1. Glavne določbe.
2. Dolžnosti nakladač.
3. nakladalec pravice.
4. Odgovornost nakladač.
V prvem delu se ukvarja z zahtevami, ki veljajo za bodočega zaposlenega, pogoji za sprejem, odpuščanja in podrejenosti. V drugem delu so navedene vse pristojnosti, da bi morali biti sposobni opravljati kandidata za položaj nakladač: pravila dela nakladanje in razkladanje, poznavanje potrebnih tehničnih sredstev in metod dela. Delavec mora biti sposoben uporabljati opremo, ki se uporablja v podjetju. Prav tako mora biti nakladač bodo mogli servisirati tehničnih sredstev in jih podpirajo v delovnem stanju. Tretje poglavje se ukvarja s pravico ne samo, da bi dobili glede delovnih mest za delo, ki, ampak tudi za upravitelje s predlogi in pripombe o ureditvi pogojev za njihovo izvajanje. V zadnjem delu so navedene vse možne kršitve in odgovornosti za njih.
potrebne formalnosti
Kot vsi drugi, je porter opis dela razvila v vsakem objektu, ki temelji na potrebe in posebnosti proizvodnje. Dokument mora biti potrjena s strani pristojnih strokovnjakov in vodja podjetja odobrila. Vsak na novo zaposleni prej natančno seznanili z navodili za njihovo stroko (položaj). Potem bi moral podpisati. Ta delavec strinja z vsemi pogoji, navedenimi v tem dokumentu. Včasih tak podpis igra pomembno vlogo pri reševanju delovnih sporov. Podpisan izvod navodil, shranjenih v osebni spis za vsakega zaposlenega. Ko spremeniti delovne pogoje ali narava dela zahteva, da se prepričajte, da so potrebne spremembe v sam pouk.