Oportunistično vedenje otrok in podjetja, ali kako prodati slona

Boljševiki borili proti oportunisti, to je bila ena od njihovih najljubših dejavnosti. Tisti, ki so imeli priložnost za študij zgodovine VKP, jasno izvedeli, da so, in celo trockistov, revizionisti in DEVIANTI - slabi ljudje, vendar iz neznanega razloga je, ni vedno znan. Vendar pa je to običajno učitelji in ni potrebna.

Torej, kaj je oportunistično vedenje in kaj je njegova škodljiva narava? To je čas, da ugotovimo, vendar hkrati ugotoviti, kako ravnati z njim.

Od vrtca, da ne omenjam na šolska leta, vsako osebo v različnem obsegu, postane oportunist. To se kaže v tem, da je vsaka situacija, v kateri je njena vloga grd, se poskuša prikazati v najugodnejši luči. Na primer, fant-grader, skregala s sošolci na počitek, je razlaga svoje obnašanje, kot sledi: "On je začel, in sem dal nazaj!« Ta tiran diskretno tiho o preteklih dogodkih in začetnih okoliščin spora, ko je dražil svojo bodočo žrtev ali nekako sem jo poškodoval, izzivalen in ustrahovanje.

Z drugimi besedami, oportunistična obnašanje nepopolno ali enostranski zagotavljanje informacij sama od namena izhodiščne. Odrasli to veliko bolj pogosto kot otrok, včasih kaže iznajdljivost čudeže, vendar je splošno načelo v tem primeru je še vedno isto, vrtec. Na žalost, odpovedati je ta tehnika je skoraj nemogoče.

Najpogosteje oportunistične strategije se kaže v obnašanju poslovnih ljudi. Prodaja blaga se skupaj s poudarkom na stranke, njegove prednosti in prednostih. Brez tega je nemogoče, v resnici pa je enostranska informacije. Najbolj prefinjene poslovneži bodo tudi daje videz nepristranskosti, ki kažejo nekatere pomanjkljivosti takoj, pa pojasnjuje, kako je mogoče, da jih odpravimo med operacijo.

Prodajalec oportunistično vedenje je bilo predmet smešno zgodbo o človeku, ki je kupil slona. Po poslušanju hvalnice o tem, kaj zabavno živali, kot to zabava otroke s plavajočimi vodnimi curki prtljažnik, in tako naprej. ki ga je kupila, je novi lastnik z grozo spoznal vse uničujoče posledice svojega dejanja. Neroden in velik slon poteptali vse, uničil hišo, zmečkan avto ... Uničen je človek prišel s pritožbo prodajalcu, in slišali nasvet: "V tem duhu, kot je vaše, je težko prodati slona."

Pa ne samo pri prodaji oportunističnega vedenja se kaže v njegovih poslovnih številnih aplikacij. Izkrivljajo objektivno realnost v lastno korist in delodajalci, in najeti strokovnjaki. Najprej osredotočiti na tisto, kar koristi obljubil zaposlitev v svojem podjetju, medtem ko je slednji pogosto vtis zelo dragocene osebje in superkvalifitsirovannyh strokovnjaki. In tisti, in drugi, pogosto pretiravamo.

V procesu oportunizem razstavljanje osebja, katerih oblika plačila ne spodbuja pobude. Glavno načelo, ki je "sedel na golo plačo" - da se ustvari učinek vročino dejavnosti, porabi najmanj truda. Flaunting delo, tako "trd delavec" odvrača pozornost od organov, ki večino delovnega časa sedi nazaj.

Najboljši način za spodbujanje zaposlenih za učinkovito delo, je pravi material in moralne spodbude svojih dejavnosti, ki ustvarjajo zanimanje za končni rezultat in dostop do nje. To je tisto, kar so ustanovitelji prihodnjih industrijskih in finančnih velikanov, zaradi česar delavci, inženirji, uradniki delničarje.

Poleg tega so stroški oportunističnega vedenja ima boleče posledice za sebe in leni. Ko se izkaže, njihova jalovost, so v vojsko brezposelnih.