O pomenu sposobnost pravilno izračun bolnišnico

Nenavadno je, ampak je lahko tudi računovodja delo na nek način se imenuje sezonsko. V poletnih mesecih, ljudje vzeti dopust in malo nepreviden vpijejo na soncu. Računovodja mora narediti izračun in vnaprej pripraviti dokumente za izdajo prodaje. V zimskem času, so zaposleni začeli zbolijo en masse, povečuje količino dela, ki ga mora izvajati "računovodja" (morali preveriti podelil bolniškega dopusta in pripraviti za izračun plačila v bolnišnici). Za dober specialist ni težko. Tisti, ki razume samo višino računovodstva, je treba jasno razumeti zaporedje dejanj.

Preden začnete izračun bolnišnico, morate storiti naslednje:

1. Prepričajte se, da ustreza predpisani obliki in izpolnjena pravilno. Konec koncev, denar za plačilo listov invalidnosti poudarja, da je sklad socialnega zavarovanja, in da ne bo hude kršitve (če so, potem bo družba za nadomestilo stroškov kapitala). Napačen izračun bolnišnici bo "minus" za računovodje v očeh delodajalca.
2. Če je dokument, ki je v redu, potem pa morate paziti, da ne obstajajo razlogi za zmanjšanje višine dajatev, ki se plačujejo na zaposlenega (so jasno opredeljeni v členu 8 zakona №255 od leta 2006).
3. Boste morali ugotoviti, v kolikšni meri je družba načrtuje, da bo nadomestilo zaposlenemu začasno invalidnost. Kot je znano, je zgornja meja brez omejitev. Vodja podjetja lahko izda odredbo za povečanje skupnega zneska lastnih sredstev družbe. Res je, da je treba plačati dodatne prispevke za zdravstveno, socialno in pokojninsko zavarovanje.

Vse jasno? Zdaj se lahko sprejmejo neposredno v bolnišnico za izračun.

Iz izračuna, je treba upoštevati, da so plačani le delovnih dni. Vikendi in prazniki, se plačilo ne sme biti! Izračun bolniškega nadomestila ni težko, vendar mora biti narejeno pravilno in pravočasno (da bi se izognili ustvarjanju težav v podjetju). Ena napačna in napačen čas izračuna bolniška odsotnost lahko povzroči zelo nezaželenih posledic. Socialno zavarovanje in davčni organi so stalno opravljanje rutinskih pregledov, katerih namen je ugotavljanje takšnih primerov. Računovodja, ki se ukvarjajo s plačilno listo, morajo biti usposobljeni v metodah izračuna, in da bi lahko v praksi vse zakone in predpise, ki jih je vlada sprejela v zvezi s tem.

Prav tako se prepričajte, da izračun potrebnega povprečnega delavca plač v preteklih dveh letih. Izračun povprečne plače za bolnišnico, morate upoštevati vse premium proizvodnje in non-produkcijo, kot tudi regionalne dejavnike (če sploh). Država določi najvišjo raven povprečne plače, ki je nujno, da držijo. Leto za letom, ta raven nenehno narašča (leta 2012 je znašal 512 tisoč rubljev).

Zdaj je bilo le mehanske izračune. Bodite na znesek, ki ga državljani zaslužili v zadnjih dveh letih, ki jih dodate in nato delimo s številom dni (koledarskega). Dobili povprečno plačo za en dan. To ne sme biti več kot povprečni dnevni zaslužek za državo. Če oseba, ki dela v podjetju v zadnjem času, lahko predloži potrdilo o dohodku od prejšnjega delovnega mesta. Potem morate upoštevati obdobja zavarovanja delavca. Zakon določa, da je 100% plačila izračunana državljani zavarovani za vsaj 8 let. Če je zavarovalna doba je v razponu od 5 do 8 let, se plača 80% dolgovanega zneska. Delavci zavarovan za manj kot 5 let, se lahko štejejo le za plačilo 60%. No, tisti, ki imajo minimalno delovno dobo (6 mesecev ali manj) ali plačo pod minimalno plačo (SMIC), se lahko zanašajo le na znesek, v tem istem minimalne plače. Ko je vse jasno, skupaj z obrestmi, je treba samo še pomnožite velikost povprečne plače na dan s številom dni bolezni. Izračun se lahko šteje kot zaključen!