Inženirska psihologija

Inženirska psihologija kot znanost je nastala v 40. letih. V zadnjem stoletju. Ustanovitelji so DI Mendelejev, meteorologist MA Rykačev, znanstveniki IM Sechenov, VM Bekhterev. AK Gastev in IP Pavlov. IM Sechenov je bil avtor znanstvenih del o človeku in njegova vloga pri racionalizaciji dela in psiholoških procesov. Inženirsko psihologijo, oziroma le njegove temelje, je oblikoval tudi IM Sechenov.

Njegova izjava o aktivnem počitku človeka kot najboljšem sredstvu za povečanje učinkovitosti dela in zlasti ohranjanje učinkovitosti še vedno ni izgubila pomembnosti in se je v praksi uspešno uporabila.

Kaj je inženirska psihologija?

To je znanost ali njena podružnica, ki v sodobni visokotehnološki družbi postaja vedno bolj nujna, saj postajajo vprašanja, ki preučujejo sistem "človek-stroj" v sodobnem, hitro spreminjajočem se svetu, vse več.

Kakšno je njegovo bistvo in kakšna so načela inženirske psihologije? Študira dejanske odnose in posebnosti sodobnega človeka v svojih proizvodnih in vodstvenih dejavnostih.

Rezultat te raziskave je optimizacija delovnega procesa ljudi, kar je potrebno pri ustvarjanju najnovejših tehnologij in seveda neposredno novih tehničnih sredstev. Zahvaljujoč se izboljšujejo sistemi upravljanja, izboljšujejo se glavne značilnosti sodobnega delovnega procesa.

Inženirska psihologija upošteva zlasti dejanske in številne probleme človeške interakcije z računalniki. Posledica tega je določitev nekaterih zahtev za oba udeleženca v tem procesu. Kot kazalniki se uporabljajo takšni koncepti kot zanesljivost, učinkovitost, hitrost in natančnost.

Zelo blizu temeljnih inženirskih psihologij se nahajajo v drugi znanosti - ergonomiji, ki proučuje človeško delovno aktivnost , ustvarjanje varnih delovnih mest in predmete dela. Na podlagi ugotovitev se oblikujejo novi računalniški programi. Njihov cilj je ustvariti ugodnejše delovne pogoje, kar bi povečalo njegovo učinkovitost. Celoten sistem upošteva fizične in duševne značilnosti človeškega telesa, ki temeljijo na psihologiji, anatomiji in fiziologiji posameznika.

Inženirska psihologija kot veja znanosti je najpomembnejši del ergonomije. V sodobnem svetu, za katerega je značilna hitra stopnja razvoja visokih tehnologij, zapleteni proizvodni procesi in najnovejša oprema so bistveno spremenili funkcije človeka v proizvodnji.

Druga raven nalog, povečanje pretoka informacij in visokotehnološke opreme predstavlja nov izziv za posameznika in zahteva večje breme. Fizična prizadevanja se v glavnem zmanjšajo, posameznik v skupini "človek-stroj" postane manj pomembna povezava. Napaka je človeški dejavnik. Zato je treba zagotoviti popolno varnost osebja v sodobni proizvodnji.

Težavo lahko rešimo z inženirsko psihologijo v povezavi z ergonomijo. Zahvaljujoč znanju, pridobljenemu kot rezultat raziskave, ki so ga izvedli znanstveniki teh industrij, se ugotavlja uspešnost delovanja tehnologije.

Inženirska psihologija in ergonomija igrajo tudi pomembno vlogo pri optimizaciji delovnih pogojev. Takšen pomemben kazalnik kot ergonomija je najpogostejši kriterij za lastnosti tehnologije in označuje stopnjo udobja, ki ustreza določenim modelom naprav in mehanizmov.

Kaj je inženirska psihologija in ergonomija? Raziskujejo področja, kot so ustvarjanje novih delovnih mest, njihova zasnova, vzdrževanje strojev, študija enako pomembno vprašanje zaposlovanja in usposabljanja.

Inženirska psihologija in ergonomija sta postali najbolj obetavna znanost pri razvoju proizvodnih odnosov in imajo izjemno odgovornost v zvezi s postopnim razvojem družbe.