Blanc potne listine, njeno funkcijo in namen

Prazne potne listine je standardni dokument. Predpisi ta oblika je navedena kot dokument v obliki T-10. Je osnova za podjetje zaposleni gredo dol na poslovnem potovanju. Posebna oblika praznih potnih listin vam omogoča, da spremljate čas bivanja zaposlenih (delavcev), na službenem potovanju. Njihov čas odhoda in prihoda v (iz) destinacijo.

Če mora delavec med potovanjem na obisk ne enega, ampak več podjetij ali organizacij, v vsaki od njih vtisnjena (pritisnite) o prihodu ali odhodu (oznake). Vsaka od teh oznak se podpiše direktor ali druga oseba v podjetju, ki je pooblaščena za to, ki je obiskala dodelile zaposlenega. Če je delavec napoten, da zagotovi dobro oblikovane praznih potnih listin, vsi finančni stroški za potovanja ni mogoče izterjati. Poleg tega lahko direktor tega dejstva se določi s storitvijo preiskave (inšpekcijskega), ki naj potrdi ali ne potrdi dejstvo bivanja delavca na poslovnem potovanju in obisku v njih naveden v potovalnih dokumentih organizacij.

Predpiše potujejo potrdilo v podjetju, kot pravilo, pooblaščena uradna oseba osebja. Poleg tega dokumenta, se izda predhodno naročilo, ali za pošiljanje delavca na poslovnem potovanju. In to je to naročilo (sklep) in bo podlaga za izjavo o obliki poslovno potovanje.

Ko delavec vrne s potovanja, je potrebno, da okvirja telo (ali drugega organa, ki je bil najet v svoji zasnovi) potuje z oznakami. Poleg tega, da zaključi postopek delavec mora potovati zagotoviti potne list, obrazec odhodek poročilo. Za napredovanje poročila vložil dokumente, ki lahko potrdijo vse finančne izdatke za poslovna potovanja (potne listine, potrdila za plačilo bivanja, itd).

Ko se registrirate zaposleni na službenem potovanju, se zaveda, da je naročilo (nalog) daje bodisi glavo ali pooblaščeno osebo za to. potovalni čas ne sme biti daljši od 40 dni, razen, ko na cesti. Če se potovanje v zvezi z izvedbo namestitve ali gradbena dela, se ta rok lahko podaljša do enega leta. Poleg tega so vsa dela ali naloge, ki so potrebne za izpolnitev zaposlenega v času potovanja, ne smejo biti v nasprotju svoje funkcionalne odgovornosti iz pogodbe o zaposlitvi. Ne pozabite, da na poslovnem potovanju na zaposlenega so tudi vse socialne garancije in standardi, ki jih določi delovne zakonodaje.

Iz poslovnih potovanjih lahko zaposleni odločijo, če:

- noseča ženska;

- zaposleni, ki so mlajši od 18 let (izjema kreativnih poklicev);

- delavci, vzdrževane družinske člane, ki so bolni sorodniki;

- matere vzgajajo otroke do treh let ali skrbijo za invalidne otroke, mlajše od 18 let.

Če je obrazec izdala potne listine za eno osebo, se sklep izda v skladu z obliko T-9. Če nameravate poslati nekaj ljudi, potem se da uporabiti drugo obliko T-9a.

Potovanje Potrdilo se izda v enem izvodu.

Poleg dovoljenja, za zaposlene spremljanje se izvaja v posebni misiji v podjetju knjigo za zaposlene kot odhajajo in prihajajo iz potovanj. To zabeležili tako svoje zaposlene in zaposlene, ki so prišli na družbe iz drugih organizacij (podjetij). Pogosto za vodenje takega dnevnika je odgovoren delavec, ki se ukvarja z registracijo in potovalnih dokumentih.