Vrste plač

Vsaka oseba, da bi preživeli, boste morali jesti, kaj dati na potekati vsaj za eno noč. Za vse to, seveda, boste morali plačati, nato pa so nekatere vrste dohodkov. Ti lahko vključujejo naslednje: dohodek iz poslovanja, prodaje premoženja, zmagovalno na loteriji. Vendar pa je glavni vir dohodkov v Rusiji še vedno a vrste plač, ki se razlikujejo lahko glede na razvrstitev objekta.

Nominalna in realna plača

Za ekonomske teorije, plača deljeno z nominalno in realno. Ocenjeno - neposredno sredstev plača zaposlenega za opravljanje svoje poklicne dolžnosti. Realne plače - je količina blaga, proizvodov, ki jih ljudje kupujejo na denar nazaj.

Nominalni in realni vrste plač povezani, kot tudi raven cen. Na primer, če je vrednost nominalnih plač povečala za 15% in povečanja cen za osem odstotkov, bo znesek realnih plač povečal le za 7%. Po drugi strani pa, če je pod enakimi pogoji, se bodo cene zvišale za 20%, bodo realne plače zmanjšale za 5%, kljub povečanju par.

Plače in njegove vrste, odvisno od načina plačila

Glede na obliko, v kateri je izplačilo plač, razlikovanje svoje fizične in denarne razlike.

Naravni plače, izdani v obliki hrane, oblačil, gospodinjskih aparatov in drugih predmetov. Hkrati pa je njen delež v skupnem obsegu plačil ne sme presegati dvajset odstotkov. Valuta plače izdala, in sicer v obliki likvidnih sredstev: gotovino ali prenos na kartico.

Treba je opozoriti, da je denarna in naravne oblike plač predmet PIT.

Osnovna in dodatna plača

Za podjetja je pomembno, ločitev je plačilo za delo na primarni in sekundarni. Prva vrsta plačil polnite neposredno za čas delal, ali proizvedene količine, kot tudi vse dodatne stroške za presežek opravljenega dela. Z drugimi besedami, gre za plačila, ki so neposredno povezani z opravljanjem zaposlenih njihovih dolžnosti zaposlovanja.

Dodatne plača se izračuna v času, ki niso neposredno povezani z uradnimi dolžnostmi, ampak sedanji zakonodaji vplačan. To bi lahko vključevalo plačilo doječe matere delo odmori, prednostne ure mladostnikov, ki sodelujejo pri opravljanju javnih nalog ali javnost, počitnice (vključno z usposabljanjem), bolnišnice, itd

Nove vrste plač

Razvoj zasebnega sektorja je povzročila nastanek novih vrst plač v Rusiji. "Bela" in "črno" "Bela" - da je del plače, ki je delodajalec plačuje uradnik, ki se odštejejo socialne davke in dohodnino odtegniti od zaposlenih. Zato je "črna" - denar izplača "kuverto", ali pa, da je delavec plačan neformalno, mimo različnih davkov.

Razlogi za takšno delitev je povsem razumljivo: tako delodajalec želi pobegniti od nepotrebnih stroškov in zaposlenih - dvigniti njihovo raven realnih plač. Zdi se, da je očitno, za tiste, in druge ugodnosti. V bistvu, za delavca, ta položaj je pogosto neugodna, saj vodi do izgube pokojninskih prispevkov, poleg tega pa bo tak delavec bo težje dobiti posojilo ali kaj potrditi svojo sposobnost, da plača v drugih primerih. Treba je tudi opozoriti, da je delitev med belimi in črnimi vrst plač nezakonito. Ko je raven očitno preveč nizke plače delodajalec tvega nastanek preverjanje davka in inšpekcijo dela, kazni.