Na delovnem mestu organizacije STO glava

Avto servis - to je podjetje, ki je v zadnjih letih zelo hitro razvijala, povpraševanje in ima dobre možnosti. Trenutno za zamenjavo velikega števila parkirišč, bencinskih servisih prišli strokovnjaki, ki tekmujejo v rjovenje, ki zagotavlja dober servis raven po razumnih cenah.

Trendi sodobnih servisnih centrov so na primer, ki je zrasla floto zahteva več kvalificirano storitve in popravila. Da bi bil STO uspešna in dobičkonosna, potrebuje odgovorno in kompetentno voditelja. Najboljša možnost v tem primeru - je oseba, ki iz prve roke ve, delo postaje, in on je delal na postaji. Za take organizacije v glavo na delovnem mestu, za vsakega zaposlenega je njegova sposobnost, in imajo jamstvo, da bo vse opravljeno učinkovito in udobno, kot je mogoče.

Poleg tega so v prisotnosti lastne izkušnje kot vodja bo lažje nadzorovati kakovost popravil, kot tudi dobičkonosnost obrata. In ustrezno organizacijo delovnih mestih, ima pomembno vlogo pri končni rezultat. Aktivni del pri organizaciji proizvodnje pristojnega izvedenca ustvariti strokovno ekipo za zagotavljanje odlične storitve in obsežno bazo strank.

Vodja dela STO ne daje poseben količinsko, njegov prispevek k razvoju primeru ni mogoče oceniti, saj je vse, kar je tu hranijo na njem. Racionalna organizacija na delovnem mestu bo pomagalo ublažiti povečano duševnega stresa, saj njegovo delo - to ni samo upravljanje s človeškimi viri, in da pomembnih operativnih odločitev v kratkem času.

Direktor delovne postaje duševno in vključuje dolgotrajen in ne omejuje delovni dan. Pravilna organizacija na delovnem mestu, ne bo pomagalo le za učinkovito delo, ampak bo imela tudi pozitiven vpliv na podobo celotne postaje. Ni skrivnost, da je za organizacijo, da bi bil uspešen, mora imeti pozitiven ugled med kupci.

Kaj je vključeno v določenem urniku glavo STO? Sestanki in srečanja predstavljajo 65% časa, telefonske klice - okoli 6%, vpogled dokumentacijo - okoli 22%, avto preglede 7%. Imenovanja, ki niso bili načrtovani, je treba upoštevati tudi, in traja približno 7%, na počitnice v resnici predstavlja le 2% časa. Racionalna organizacija na delovnem mestu bo zmehčala togo razpored glave postaj.

To bi moralo biti dobro opremljeni tehnično. Delovno mesto predlaga tudi organizacijo informacijske varnosti in osebne varnosti upravljavca. Direktor vrtna garnitura, običajno vhodna vrata ali malo poševno.

Če ste se ukvarjajo s stranko, mora jasno videti svoje dosežke. Pri oblikovanju pisarno zapustil ugodno mesto, na katerem odražajo osebne dosežke na področju proizvodnje. Visi v pisarni lepa, enako barvo okvirja s potrdilom o registraciji postaj, diplom in raznih promocijah.

Prepričajte se, da certificiranje postaja ni bila odprta, vendar s svežim dan obnovitve. Če delate z zavarovalnicami, da na istih tapet sklepajo z vami sporazum o sodelovanju. Poudarite teh, ki jih cenimo kot kakovost umetniških papirjev. Upoštevajte, da so zaposleni zahteva, da STO specializirani tečaji in imajo ustrezne certifikate, kot tempo razvoja in uspeha bencinskega servisa je neposredno sorazmerna odvisna od razpoložljivosti usposobljenega osebja.

Organizacija in servisiranje delovna mesta predpostavlja obstoj dobre klime, in zlasti pogoje, temperature in vlage. Dobra klima, vlažilec in ionizator.

Na delovnem mestu organizacija in vključuje oblikovanje ustrezne razsvetljave. To napolni prostor z naravno sončno svetlobo poveča delovno aktivnost. Če svetloba ni dovolj, namestiti dodatno moč z mehko šibki svetlobi, osvetlitev spoštuje standarde.

Organizacija in servisiranje delovnih mest pomeni zaščito pred morebitno izgubo zaupnih informacij neposredno iz glave pisarni postaje.

Da se zavedajo vseh avtomobilskih novosti, in da se omogoči hitro komunikacijo s partnerji, bo treba dobro vodjo, in sodobno opremo. To je potrebno za prenos računov, dobavnic, izračunov in operativno sodelovanje z zavarovalnicami in poslovnih partnerjev.

Za hitro rešitev delovne trenutke na postajo, morate dobro usklajeno delo telefonskih in radijskih zvez med servisi in slikarstva komoro. Priporočljivo je, da preklopite direktorja, zaradi njega, se lahko pogovorite z več strokovnjaki ob istem času. Nastavite lahko tudi backup na odzivnik.

Ročno postaje in njegove usposobljeno osebje, kultura podjetja , in ugodne cene - to so zahteve, ki jih morajo izpolnjevati sodobne postaje, in je odvisna od odgovorne osebe.