Izdelava povzetek: do sanj

Iskanje zaposlitve je prišel na nič svinca? Niste povabljeni na razgovor, in poslali pisma, delodajalcem in ostanejo brez odgovora? V tem primeru, bi morali posebno pozornost nameniti izvedbo življenjepis. To je - vizitka vlagatelja.

Struktura življenjepis

Registracija instrument delovnih izkušenj in znanj, seveda, odvisna od tega, kaj mesto se prijavljate. Vendar pa je minimalna informacije, ki jih je treba navesti v dokumentu.

Prvič, gre za položaj , na katerega trdi tožeča stranka. Drugič, njegov osebni podatki (zakonski stan, datum rojstva, in tako naprej). Včasih kandidati niso pokazali svojo starost, saj se bojijo, da bo zmedlo delodajalca. Vendar pa je pomembno, da napišete datum rojstva - lahko to storite tudi na koncu povzetka. Ko je recruiter ugotoviti dobre izkušnje, pri starosti pozornosti ne more plačati. Ne pozabite, da graf osebni podatki kažejo stike za komunikacijo: e-pošte, telefona.

Naslednja število - izobraževanje. Tu navedena letnica diplomske, oddelka in posebnost. Če ste sodelovali v izobraževanjih, seminarjih ali izpopolnjevanjem, bodo informacije o njih v delovnem razmerju igrajo v vašo korist.

Bomo nadaljevali na naslednji korak - izkušnje. Izdelava življenjepis v tem primeru se lahko opravi na podlagi dveh programov. Prvi od teh je, kot sledi: navaja imena vseh delovnih mest, ki prikazuje opravljene delovne ure, stališča in strokovne naloge. Obstaja pa še ena možnost: lahko najprej napisati vse funkcije, ki ste jih kdaj imeli opraviti na delovnem mestu, pod "poklicnih spretnosti in znanja."

To je videti lepo

Toda pravilna izvedba življenjepis - ni le znak popolne informacije o tožeči stranki, ampak tudi možnost, da izbere najbolj pomembnih točk z uporabo pisave in velikost črk. Krepko izbira imena lokacij: osebnih podatkov, stikov, izobraževanja in drugih.

Bodite pozorni na še eno pomembno pravilo. Izdelava življenjepis mora biti berljiva! Ne pretiravajte z eksotičnimi pisave in izbiro barve. Hkrati velikosti pisave in slog ne sme spremeniti v celotni predstavitvi. Priimek, ime in rodbinsko bolje uskladiti center. Pisanje z velikimi črkami - ni najboljša ideja. Ker pogosto specialisti osebja prenos podatkov o iskalcih zaposlitve v posebni bazi podatkov. In spet ponatis ime komaj kdo želi.

foto

Tak detajl lahko zelo spremeni videz. Nadaljuj brez fotografije, mnogi danes delodajalci ne sprejemajo. Izbira fotografije - pomemben proces. Konec koncev, to je vizitka vašega podjetja slike. Fotografija mora biti visoko kakovost slike z nizko širitev v povzetku, da je bolje, da ne vstaviti. To je jasno, da je treba videti svoj obraz. Ni potrebno, da pošljete fotografijo s svojo družino, na počitnicah ali doma. Konec koncev, mora vas označujejo kot odgovorna oseba. Foto boljše mesto poleg imena in osebnih podatkov v zgornjem levem kotu strani.

In končno, zadnji nasvet - pred odhodom skrbno pregledati življenjepis za napake - stvarne in črkovanje.