Asistent: Acting, raven plače

Mladi ljudje pogosto mislijo, da je zelo obetavno kariero začetek ob glavni specialist. Vendar pa je delal kot asistent ni tako enostavno, kot se zdi. To je resen preizkus za strokovnost, inteligenco, značaju in stanju živčnega sistema. Za pomoč dobrega upravitelja ali zobozdravnika, na primer, zahteva celo vrsto nestandardnih spretnosti. Kaj je razpravo, ki se bo približala delo pomočnika.

delovni pogoji

Preden se odločite, morate razumeti, kaj se bo morala ukvarjati z. Veš, mnogi zamenjujejo osebnega pomočnika sekretarja. So različna stališča. Pomočnik bolj obsežna. To vpliva na skoraj vse sfere življenja vrhunsko. On lahko zaprosi (red), na primer, kupiti darilo za ženo ali otroka. In prosim, ne -, je treba zavrniti. Le uspešni ljudje za najem osebnih asistentov. In ne želijo komunicirati z počasnosti, počasi Živahen, neumnih, uninventive natikačih. S temi pomočniki bodo izgubili posel! Zato, da se spopade z obveznostmi, ki jih potrebujete, da se hitro naučijo, gledanjem kartušo. To je običajno. Ker na teh pošti z velikim veseljem, da povabi mlade. Njihove misli so bolj prilagodljivi, so se hitro zbere informacije lahko dobimo izvirno rešitev. Konec koncev, je glavni določa le nalogo, in včasih iz Impulzivan razrešnice. In pomočnik mora rešiti v kratkem času. V katero smer bo šel, ki uporablja katero se bodo strinjali - šef je ne zanima. In delo na šefa, bo imel v vsakem trenutku dneva. Tisti, ki so bogatejši, najeti nekaj pomočnikov, distribucijo svoje storitve na čas.

Osebnostne lastnosti pomočnik

Veš, hudo breme. Moraš biti v dobri fizični formi bi bila stalno v službi. Pomočnik direktorja bi morala biti sposobna pluti veliko količino informacij. Glavni ne bo čakala, da kopati v internet, iskanje potrebnih informacij. Ti bi morali biti v tvoji glavi. Seveda, ne vse naenkrat. Praviloma je oseba, glede na čas, da se zagotovi, da je naredil sam razume, v kakšnem območju delovnega šefa, naučil svoje navade in odvisnosti. Ampak potem bo to zahteva strogo. Pomočnik - ne sladkorja in odlična šola. Dobiš veliko informacij in veščin. In to je pomembno, da nihče ne more odvzeti po razrešitvi. Minimalna, začenši osebnostne lastnosti :

• komunikacijske sposobnosti;
• dober spomin in reakcijsko;
• znanje jezikov;
• sposobnost uporabe tehničnih inovacij;
• urejenost;
• skrbnosti;
• iznajdljivost in ustvarjalnost;
• predanost.

Preostanek (in veliko od tega) je pridobil pri opravljanju dela. Treba je tudi opozoriti, da je trener raje, da mate z osnovno izobrazbo, povezano s sfero, v kateri je sama deluje. Na primer, delo "zobni asistent" fit mladenič z medicinsko izobrazbo. Navsezadnje imamo, da sami odločajo o bolnih ljudi. Tukaj potrebujejo posebno znanje.

dodatna znanja

Kot asistent pogosto povezana s potovanjem, pogajanja, komuniciranje. Moramo ohraniti stik z osebjem in partnerji družbe. Ljudje naleteli na drugačen, z njihovimi navadami in slabosti. Potrebne komunikacijske spretnosti. Ukvarjati se moramo z različnimi težavami, nevljudnost, počasi Živahen, lenobe drugih. Vse to bodo morali premagati. Nekateri prepričati, zloraba, tretji tiska. Vsi ukrepi, pomočnik usmerjena na en cilj - da to delo čim bolje. In to mora biti malo psihologa razumeti druge, da bi našli pristop do njih. V Chiefs so zelo radi ustvarjalnih pomočnikov. Ti so bili uspešni zaradi kombinacije uma, poguma in iznajdljivosti. Ljudje z lastnostmi hočejo videti drug poleg drugega.

Raven strokovnosti

Če menite, da so vse te lastnosti, ki jih imajo, gremo čez spretnosti in sposobnosti. Pomočnik mora biti ne le govoriti, ampak tudi pisati sporočil. Včasih ga je vodja zaupa bolj resno delo. Na primer, Minus pripravila pismo, članek, knjiga. Potrebujemo pismenosti, skoraj popolna. Ali posedovanje programske opreme, ki opravlja te funkcije. Na potrebo ne omenjam računalniških znanj. Samoumevno. Boste morali uporabiti vse standardnega nabora programov in pripomočkov. Poleg tega bo verjetno glavni zahteva za nadaljnje raziskovanje, kljub temu, kar si zavihati delo. Zobna asistentka, na primer, se bo morala ukvarjati z registracijo stranke. V ta namen obstaja poseben program. To bodo morali, da bi obvladali. Da bodo morali napisati kup e-pošte, pošiljanje faksov, pisanje v družabnih medijih, ste verjetno vedeli, da.

Kako priti pomočnika

Ne bi smelo biti nobenih težav. Iskanje lokacije na oglasnih deskah. Pisanje življenjepisa in čakati na povabilo na razgovor. Priporočljivo je, da spoznajo bodočega delodajalca, kolikor je to mogoče. Prvič, da je potrebno, da ne bi postali žrtev goljufije. Drugič, to pomaga, da se obnašajo v osebno srečanje. Ne pozabite na obleko, ko se bodo zbrali na razgovor. Ne uporabljajte svetlo make-up, oblačila, dvigni skromen, preprost, a eleganten. Nepotrebne elementi v WC ne bi smelo biti. Če je glava ženski je, obleka mehko. voditelji ženske ne prenašajo klic v svojo ekipo. So le boj s konkurenti.

pomočnik življenjepis

Tak dokument bo moral izpolniti s svojo lastno. Bodite prepričani, da pazi za pismenost. Nadaljevanje z napakami se pošlje neposredno v koš. Dostojno položaj, ki ga ne bo. Osebni podatki, ki se običajno ne povzročajo težav. Pišejo o tem, kako vaše ime (v celoti), datum rojstva, ime univerze in specialnosti v skladu z diplomo. Azil naletijo na njihove značilnosti. In v resnici, ni treba pisati eseje na katerem koli področju. Kažejo, da ste energični, učinkovito, iznajdljivi, organizirano, zahtevajo zase. Še vedno pišejo, da sta sposobni poslušati in izvajati razumno pobudo. Nikoli ne laži, da nadaljujete! Če nimate nobene kvalitete, ne vključujejo. Pri izpolnjevanju mora vprašalnik upoštevati obseg dejavnosti, ki bodo morali delati. Na primer, pomočnik direktorja voditi v tem poslu. Če ni znanja na tem področju, ne iščejo pisarno, ni uspelo. Sekretar pomočnik je potrebno razumeti dokumentacijo. Saj ne vem, kaj je to? Ni pomembno, da se naučijo. To so razlik obstajajo.

prosilci priporočila

Morate razumeti, da je vaše vsako potezo sledi v novi organizaciji. To je neke vrste test izpit. Pisanje življenjepisa - ne prvo delo testa. Prvi pogled na sposobnost komuniciranja. Kako se obnašati, ko prideš v organizaciji, bodo lahko tam ugotoviti, ali je stik s straže, da bi našli pravo pisarno, orientirati med drugim kandidata - vse v dobri družbi se upošteva. Kaj storiti? Ostanite samozavestni, vendar skromen. Dokazati zvestobo, vendar ne dajejo v. Vztrajati sam, vendar ne zatekajo k nevljudnost. Poglej za izvirne rešitve, govori neposredno, ampak diskretno. In bodite pozorni na svojo držo. Ona govori o človeku več kot zelo dolgo vprašalnik.

vrste pomočniki

Managerji potrebujejo pomoč na različnih področjih. Ni vsakdo ima možnost najeti delavci iz množice. Ker je sekretar pomočnik opravlja naloge več strokovnjakov. Za večino ostalih zaposlenih v družbi, je šef. Če se boste peljali vse naloge, potem je treba storiti takoj. Osebni asistent ni mogoče zanikati. To je, mimogrede, zadnje malo sproščujoče. Nekateri ljudje uporabljajo take moči za osebno korist. Ne delaj tega. Glavo sem, da se znebite vas takoj, ko izve. Asistent pomočnik opravlja delo svojega šefa. Na primer, poslovnež mu naroči, da bo izbor tečajev ali konkurenčnem informacij. Nekateri sodelavci se ukvarjajo izključno s korespondenco. Drugo - osebne zadeve kartuš. O območja morajo naučiti vnaprej, tako da niso v nasprotju z nemogočo nalogo.

zaključek

Pomočnik Jobs - odlična šola. To je začetek za nadarjene osebe in strašno breme za nekoga, ki ne prizadevajo, da samouresničevanja. V takem delovno mesto ne deluje vse svoje življenje. Vsaka oseba, ki se raste v glavi in se ukvarja s časom pomočnik ali obupa in išče več kot le delo. Ampak poskusiti roko še vedno stoji. Ta objava bo pomagal razumeti, kaj stojiš, kaj so pripravljeni na dan. In znanje in veščine bodo osnova za kariero in strokovno rast na področju, kjer je želja, da dela. Srečno!