Severna koeficient za plače. Regionalne koeficienti in severnih dodatki

Zaradi podnebnih in drugih pogojev, ki otežujejo delo na ozemlju nekaterih regijah Rusije, je vlada sprejme dodatne ukrepe za podporo prebivalstva, ki živi v njih s polnjenjem tako imenovani "severni koeficientov." Obstaja tudi cela vrsta drugih ukrepov, od katerih so mnoge odobrene in se izvajajo v skladu z lokalnimi in regionalnimi pobudami, vendar ta sredstva je glavno orodje na državni ravni, vzdrževanje materialno enakost državljanov, ki živijo na ozemlju Rusije. Severna koeficienti predstavljajo določen odstotek, ki se razmnožuje plače in določeno število drugih vrst dohodkov državljana, da bi pokrili prekomerno porabo, potrebno za udobno bivanje v neugodnem ozemlju.

zakonodaja Lastnosti

V skladu z veljavno zakonodajo standardov za uporabo instrumenta so zapisani v različnih ANP. Še posebej, fiksno področje, ki uporablja severne dejavnikov, možnost prilagajanja svoje cene za posamezne strukture moči in nastavljena na največjo možno vrednost. Ozemlje, ki predvideva uporabo tega instrumenta, so navedene v sklepu o Ministrstvo za delo številko 49, ki je objavljen 1995/09/11, drugi zakoni, ki jih je sposobnost uporabe koeficientov za severnih regijah skrajnem severu in številnih drugih področjih s podobnim statusom ureja.

na razmerja izplačilu ima drugačen vpliv na višino prihodka. Še posebej to velja za plače, ampak poleg tega, da se uporablja tudi pri izračunu obveznih socialnih izplačil. Za zaposlene v vojaških enot, ki so služili v teh območjih, na severu in okrožna se bodo cene za njih opira dodatek. Prav tako je treba omeniti dejstvo, da vojska še naprej razširja na celo vrsto naprednih primerjavi s civilnim pogoji, ki veljajo za razmerja imenovanja - imajo pravico do uporabe povišanje plače za storitev pod pogoji visokogorja, puščave, kot tudi za shranjevanje vojaške skrivnosti.

Severni in regionalni dejavniki so na voljo za tiste državljane, ki so stalno prebivališče ali so zaposleni v območjih s težkimi pogoji. Poleg tega so nadomestila dal tudi upokojenci v času dodelitve pokojnine za ljudi, ki imajo več kot 25 let izkušenj, od katerih jih je 15, je treba izoblikovalo na ozemlju daljnega severa.

ozemlje

Regionalne koeficienti in severnih nadomestila, najprej, odvisno od posameznega območja. To je razlog, zakaj je bilo v različnih regijah Rusije takšno povečanje v 2016 različnih vrednosti, ki segajo od 1,15 za prebivalce Kareliji in konča z 2,0 za tiste, ki so na otokih in obalnih območij v Severnem ledenem morju, na Sahalin ali na območjih, na ozemlju diamantov rudarstvo republika Saha. Da bi regionalne koeficienti in severnih nadomestila bolj razumljiv in pregleden, poseben seznam, ki v skladu z veljavno zakonodajo.

Na splošno gledano, dodatnega plačila, predvidenega za naslednja področja:

• Daljnega vzhoda.
• Ozemlje skrajnem severu in območja, ki so enaka za njih.
• Jugovzhodna Sibirija.

Seznam

Je bil prvotno izdan zakon № 4520-1 z dne 19. februarja 1993, na obresti in na regionalni in severni razmerju. 2014 je naveden kot zadnji datum revizije tega zakona.

Nato si bomo ogledali na seznam vseh ozemelj, za katere so, če ti dodatki, ki segajo od najbolj hudo za življenje in zaključna najbolj ugodna.

• 2.0 - severni razmerje s plačami opira vse ljudi, ki delajo na otokih, ki se nahajajo v Arktičnem oceanu in morij (edina izjema je otok Dixon in Bele morja otoki). Prav tako spadajo: Republika Saha, ki vključuje že zgrajena in samo rastejo podjetja, ki delajo v industriji diamantov. Severo-Kurilsk, KURIL in Južni Kurile regija in Kurilsko otočje. Celotno ozemlje Chukotka avtonomne District.
• 1.8 - Nadomestilo, predvideno za prebivalce mesta Norilsk in vseh naselij, podrejenim njegove administracije. Tudi dodatek za mesto Murmansk-140.
• 1.7 - sever razmerje s plačami za Lensky okrožju mesta miru in vseh naselij, s pridržkom njegove uprave in na ozemlju Republike Saha. Tudi Premija prebivalce mestnega megleno vasi, ki se nahajajo v regiji Murmansk.
• 1.6 - Nadomestilo, predvideno za prebivalce mesta Vorkuta, in vsa naselja podrejeno njeno upravo. Prav tako predvideva različnih področjih Jakutija, in sicer: ANABAR, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, Verhojansk, Zhigansky, Mirny in drugo. Severna dejavnik Krasnoyarsk in Krasnoyarsk Territory je predvidena za četrti Turukhansk, Igarka in vseh okoliških naselij in krajev, ki se nahaja severno od polarnega kroga. Celotno območje regije Kamchatka je Koryak avtonomna Okrug in regija Khabarovsk Krai Okhotsk tudi to povečanje.
• 1.5 - predvidena mesta INTA in vseh naselij, podrejeni njegove administracije v Republiki Komi. Obstajajo druga področja, ki so predvideni za ta severni razmerje: KhMAO (Hunts-Mansijsky avtonomna regija); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-Taiga in območja Republike Tyva. Poleg tega, to vključuje celotno območje Jamal-Nenets avtonomno okrožje.
• 1.4 - nastanka poslovnega dogodka okrožja in severni koeficienta, ki za celotno ozemlje Republike Saha, mesto kem in okoliških naselij, na celotnem ozemlju Republike Tuva in številnih posameznih naselij.
• 1.3 - najbolj obsežen indeks, ki je predvidena za več regij in okolišev: Evenk avtonomno okrožje, Republika Karelia, Burjatiji, Komi; Krasnoyarsk Territory; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk, in na drugih področjih.
• 1.2 - Izračun severni dejavnik v obsegu, določenem za posamezna mesta in Komi republik Burjatiji, kot tudi Primorsky ozemlje, Khabarovsk Krai in na celotnem območju regije Arkhangelsk.
• 1.15 - Posebna razmerje predvidena za celotno ozemlje Republike Karelia.

Kakšna je velikost?

Da bi razumeli, kaj je Severna koeficient ali nadomestilo dodeljeno prebivalci nekaterih območij, uporablja številne dejavnike, ki lahko vplivajo na zdravje in človeško življenje na splošno, in sicer:

• dostopnost;
• posebnosti lokalnega podnebja;
• posebne okoljske dejavnike.

Za določitev premije, ki ga v vaši regiji, si lahko preberete besedilo ustreznih dokumentov, kot so navedli, ne samo seznam regij, temveč tudi njene posamezne dele, kar je tudi zelo pomembno. Obračunska severni koeficient danes se izvaja v skladu s številom vlada resolucijo 1237, ki je bilo objavljeno več 30.12.2011 Nekaj zelo velike regije, kot so regije Krasnoyarsk in drugi, zaradi prevelike dolžine in območja bodo imeli različne pogoje za posamezna področja njihovi korakih.

Plačila, ki se lahko uporablja dodatek?

V skladu z veljavno zakonodajo, ki je določena glede na več osnovnih vrst dohodkov, ki so predmet koeficienti in severnih pravic:

• Dejanski dobiček državljana, ki vključuje neposredne plače, stopnjo dajatve, kot tudi osnovne in plač. To je razlog, zakaj, če je klavzula pogodbe o zaposlitvi določa, da je imenovanje koeficienta izvaja le na delu računovodje, je to dokaz za neposredno kršenje delavskih pravic, ki jih je treba izterjati na sodišču.
• Vse vrste dodatnih plačil, vključno s tistimi, ki jih je oseba, imenovana za delovno dobo.
• SMIC.
• Nadomestilo za izjemno delo v nevarnih ali posebno nevarnih razmerah. Vključeni so tudi vračunanih nagrad za nočno delo.
• Doplačila, ki so določeni v skladu z določbami o tarifi, ali uvedeni za vse posebne strokovne dosežke.
• Nagrada, imenovan v skladu z rezultati proizvodnega leta.
• Plačano nadomestilo za bolniški dopust.
• Plačilo sezonsko ali začasno delo, kot tudi delo s krajšim delovnim časom ali s krajšim delovnim časom.

Posebno pozornost je treba nameniti za pokojnine, ker je posebna situacija. Pokojninsko varčevanje, načeloma najprej vključiti faktor, ki se uporablja, in pravico do povečane plačila bodo shranjeni le, če je oseba še naprej prebivati na ozemlju, ki jim je dal, v skladu z zakonom. V primeru premestitve se lahko dodeli delno ali celo popolno izgubo pravice, da so bile posnete na severni razmerju.

Kaj dodatek ni na voljo?

Dejavnik, ki vpliva na višino pripisanimi donosi, ki zagotavlja, da je sorazmeren s povečanjem, in po obračunavanju svoje napeljave se izvede v obliki dodatnega zanimanja za standardno plačilo. Toda hkrati je prepričan seznam dohodkov, za katere severni dejavnik, razveljaviti ali odpovedanih:

• Potni stroški. V tem primeru, se zaposleni ne ukvarjajo pri opravljanju svojih delovnih nalog na neposredno neugodno ozemlju.
• Počitnice. Veliko je razprav o tem, ali regionalni koeficient plača na dopustu, v resnici pa je bilo plačilo prvotno izračunane v skladu s povečanjem osnovnega tečaja, tako da ne zagotavljajo dodatke za njo.
• Plačilo finančne podpore in druge enkratne premije. Faktor se lahko uporablja samo za znesek plačila.
• Drugi co-plačilo za delovno aktivnost v območju daljnega severa in podobnih področjih njegovega statusa. Tako, regionalni koeficient in Severna nadomestila imajo skupen cilj, vendar sami po sebi niso povezani.

severna dodatki

Ljudje, ki se ukvarjajo pri opravljanju svojih nalog v zelo ostro podnebje v daljnem severu in podobno v stanju, so upravičeni do severnih dodatkov. Opozoriti je treba, da je ta koncept ni uradna, in določajo le dodatek za delovno dobo v skladu z določenimi pogoji. Glavni namen takega plačila je nadomestiti zelo visoke stroške materiala, da se zagotovi udobno življenje.

V skladu z veljavno zakonodajo ni ureditev takšnih težav uporabo pravic, in v času Sovjetske zveze so bili razviti vsa temeljna pravila. Edina pomembna omemba je lahko imenovan, če je članek številka TC 317, ki navaja, da je določitev višine in namena plačila v celoti urejena po analogiji z regionalno faktorjem.

Upravičenost za severno nadomestila, predvidenega za zaposlene v gospodarskih družbah, ki se ukvarjajo z opravljanjem svojih dolžnosti na nekaterih področjih. Treba je omeniti, da se natečejo v nekaterih od teh dodatkov na voljo samo za določena območja in regije v bistvu značilna prisotnost območij z močno različnimi pogoji.

Kako jo izračunamo?

Velikost dodatka je enaka za po prvih šestih mesecih zaposlitve vseh področjih in 10%. Po tem se začne tako imenovani stimulativnega sistema, in vsaka dodatna šest mesecev tega povečanja je povečala za 10%, do dejstva, da se v največji možni 80% ali 100%, odvisno od posameznega območja.

V ozemljih, katerih značilnosti so izenačena z daljnega severa, lahko 10% stopnja se zaračunava samo po enem letu dela, in nadalje povečuje tudi samo vsako leto raste v največji možni 30% ali 50%, odvisno od regije.

V nekaterih primerih je predvidena možnost povečanja najvišji znesek doplačil, vendar bi moral že uporabiti svoj denar na določene regije.

Mladinski dodatki

Posebni pogoji za plačilo severnih dodatkov, predvidenih za mlade strokovnjake. Do leta 2005, veljavne določbe, v skladu s katerimi, zaposlenih, starih manj kot 30 let, lahko dobili največjo možno vrednost plačila takoj po zaposlitvi, kasneje pa je to stališče preklicana, ostanejo le tiste ljudi, ki že živijo na območju na severu do leta 2005, več kot pet let. Glavni namen tega ukrepa je, da se prepreči pretirano odliv mladih strokovnjakov iz severnih ozemljih.

koristi mladih

Treba je omeniti, da mladi strokovnjaki, nekateri ugodnejšimi pogoji ostane na ta dan pri pripravi severnih pravic, in sicer:

• Po šestih mesecih dela, se podeljujejo enkrat za dodatnih 20%.
• Za vsako naslednjo polovico ki izpolnjuje strokovnjakom sever, je dodatek poveča za 20% do 60%.
• Za celotno leto v enaki pogoji za plače poveča za 20% do 100% največja dovoljena.

Z drugimi besedami, mladi strokovnjaki za dovolj dela za tri leta in pol na severu, da bi dobili 100% doplačilo. Na območjih, ki niso pomembni za skrajni sever, je rast plačil ostala na 10%, vsakih šest mesecev, ki se konča z mejno vrednostjo 50%.

Država poskuša na vse načine za podporo državljanov, ki se ukvarjajo pri svojem delu v težkih razmerah, ter za spodbujanje njihove dejavnosti in preprečiti odliv aktivne delovne sile iz teh območij, uporabljajo različne možnosti za finančno podporo. Podobno delo vsakega pooschraetsya, ki so se dogovorili, da stori svojo dolžnost v težkih razmerah.

Preklic ali teh premij?

Ob koncu leta 2014, so se mnogi začeli razmišljati, da je Severna koeficient preklicana. Razlog za to je bil minister za delo je poročalo, da so taki doplačila dodatno obremenitev na računih in bi jih morali odstraniti. Dejstvo je, da rečemo, da je bila odpoved severni dejavnik, pravilno, saj je bilo le manjše spremembe Zakona o delovnih razmerjih. Povezavo teh sprememb v osnovi le zaposleni v podjetjih, ki se nahajajo na območjih prednostnega razvoja. Z drugimi besedami, ni prišlo do odprave na severni koeficienta, spremenila le nekaj pravil njen izračun.

Omeniti velja tudi, da so inovacije velja le za tiste delavce, ki so delali v trgovskih podjetjih, kakor tudi osebe, ki imajo IP. To je neposredno povezano z dejstvom, da je ta zakon, ki je, po mnenju mnogih, je odstraniti severni faktor ne velja za vladne agencije.