Kako popraviti vnos v delovnem zvezku? "Snemanje je neveljavna": popravek vzorec

Delo-knjiga - zelo pomemben dokument, ki vodi le evidenco delovnih izkušenj, ampak tudi pomaga v prihodnje pokojnine. Niso vsi kadri pravilno zapisati v delovnem zvezku. "Snemanje je neveljavna" - kaj to pomeni, in v katerih primerih se izraz pojavi v dokumentu?

Vodnik?

Da bi spremembo ali popravek v delovni knjigi, je treba raziskati normativne akte, ki služijo kot podpora za vsakega zaposlenega kadrovska služba. Ti vključujejo:

• Zakon o delovnih razmerjih, in sicer tisti del, v katerem napisane, kaj formulacije potekajo v delovnem zvezku.
• Pravila za vzdrževanje in vodenje dela knjige, ki jih je vlada odobrila. Tu je zapisano, kako ohraniti in shranjevanje oblikam dela in jih vnese, in kdo ima pravico za proizvodnjo in distribucijo te dokumente.
• Navodila za izpolnjevanje delovne knjige, ki jih odloka RF Ministrstvo za delo, odobrene na 10. 10. 2003, številka 69, kjer je vsa pravila za polnjenje v obliki dela. Natančneje, to p.1.2, p.2.4 in 2.3.

Preklic evidenc o zaposlitvi ali ne da nobenih dodatkov mora temeljiti na eni od točk nad dokumentom.

Za spremembo, popravilo ali dodatek?

evidenc o zaposlenih "neveljaven vnos" - kaj je to? Dodatek, popravek ali sprememba te oznake?

Pojem "sprememb" in "poleg" govorimo spremembo ali dodatek k že uvedene resnične (kar je najpomembneje) posnetka. Popravek vključuje tudi zamenjavo zmotno uveden, nepravilno snemanje.

Kdo lahko popravke?

"Račun je neveljaven" - v lahko delovni zvezek pisati ne vse in ne iz katerega koli razloga. Brez teh pooblastil, in brez zahtevanega pretvezo, da je vsaka točka v dokumentu prepovedana. Če državljan nenadoma odkril v svojih delovnih napak, potem jih lahko ali kraj prejšnjega dela, kjer so bile storjene, ali novo delovno mesto, ali na sodišču popraviti.

Pravilni vnosi v delo lahko Specialist, ki ima oblast, da. Ta pooblastila dajejo poseben sklep o imenovanju vodje, odgovornega za izvajanje delovnih knjig. V velikih organizacijah, dela sprejeti, in se hranijo v kadrovski službi. V malih podjetjih se ukvarjajo bodisi v glavi ali osebi, ki je odgovorna. To je lahko računovodja, tajnica ali vsak član, ki je ustrezno odredbo.

Če je delo, ki ga fizične osebe, ravnanje in še bolj zato, da bi kakršne koli spremembe v delovnem zvezku, ki je tako delodajalec ni dovoljeno.

Če se napaka odkrije

Napake so v bistvu zaposleni, ki opravljajo delo. Včasih se znajdejo po razrešitvi delavcev. Pomanjkljivosti se pojavijo med revizijsko in kadrovsko dokumentacijo.

Tipične napake so:

1. Nepravilno določeno podatke o zaposlenega. Če se napaka odkrije na sprednji strani, ki prikazuje osnovne informacije, ki jih morate zbrati in predložiti vse potrebne dokumente: potni list, potrdilo o izobraževanju, poročni list ali razveze. Nato se vloga predloži delodajalcu z zahtevo za popravek napačnih navedb. Po tem, ki temelji na podatkih predstavila in izjava se zabeleži v delovnem zvezku: ". Snemanje je neveljavna" Dal datum in podpis pooblaščene osebe. Če je bila napaka v imenu prej, ali pa se priimek, bodo zaposleni morali iti na sodišče, da upraviči svoje rekordne zaposlovanje dobave in prilagajanje ta vnos.
2. Nepravilno podatki, navedeni v oddelkih delovni zvezek. Če je delavec naselili v novi organizaciji, vendar napaka je bila v prejšnjem delovnem mestu, mora biti državljan napisati izjavo nekdanjega vodje dodelitev potrebnih dokumentov, na podlagi katerih bo novi delodajalec odpravo napake in pravilne podatke. Če podjetje, kjer je naredil napako pri delu, so bili likvidirani ali zaprta, lahko zahtevate potrebne dokumente v arhivu mesta, kjer je organizacija registrirana.

Besedilo - "neveljaven vnos" - v delovnem zvezku, katerega vzorec je določen v nadaljevanju, mora biti opremljena s številom indeksa, ki ga zaposleni in datumom, ko je bila odpravljena zapisnik podpisan.

Splošna pravila popraviti

Napačni podatki, ki so bile najdene v oddelkih, ki jih ne morejo prečkati ven, izbrisati ali popraviti. To je dovoljeno samo postaviti rekord v delovnem zvezku: ". Snemanje je neveljavna" Pod določeno število, s pravilnimi podatki. Če potrebujete popravki storiti na prvi strani, da je sprejemljiva prečrtano stari podatki, vendar pa morate pisati naslednji datum. Hkrati je na skorji od dela, ki je potreben, da se nanašajo na dokumente, na katerih temelji popravek.

Pravilna lahko bodisi modro ali črno pero, prednostno gela. Te barve so odporne na svetlobo in vlago. Besede ni mogoče zmanjšati.

popravek algoritem

Popravek v delovnem zvezku storiti? "Snemanje je neveljaven" - to je le prvi korak popravkov snemanja. Razmislite o splošni algoritem:

1. V prvem stolpcu boste morali dati prostor, da bi, po tisti, ki je bil v prejšnjem zapisu.
2. Naslednja navedba Graf dneva, ko je čas, da bi popravke.
3. V tretjem - vpis: "Pisanje za številko ... je neveljavna." V istem polju morate napisati pravilne podatke.
4. Četrti graf je treba zapolniti s sklicevanjem na sklep, ki vsebuje ustrezne podatke.

Kako narediti besedno zvezo "račun je neveljavna"? Vzorec delovni zvezek je spodaj.

Če je bila narejena napaka na sprednji strani, popravek algoritem je, kot sledi:

1. Ena od značilnosti, ki jih je treba prečrtati stari rekord.
2. Poleg prečrtanega zapisovalni do posodobljene informacije.
3. Na skorji dela, ki je potreben za registracijo sklicuje na dokument, ki potrjuje spremembo.
4. Povezava mora biti žigosana in pooblaščeni uradnik podpisal.

sodni

Če se zaslišanje ne sprejme odločitve o nezakoniti razrešitvi pri delu je treba priznati, da vstop v delovni zvezek praznine in obnoviti zaposlenega. Vse te ukrepe je treba dokumentirati. V tretjem stolpcu po snemanju ničnosti prejšnjega besedila je treba iti o obnovi zaposlenega, in četrti - sklic na ustrezne listine (bo naročilo predelave). Popravljanje vnos mora začeti v tem primeru z imenom organizacije.

Prav tako lahko delavec prejme dvojnik dela, kjer je potrebna glava na novo vse zapise, razen tistega, ki je priznana s strani sodišča kot neveljavno. Hkrati je izdal v delovnem zvezku, kar potrebujete, da bi znamko, za dvojnik, in na drugi strani je treba poudariti, da gre za dvojnik. Vse dokumente, delavec ni na voljo.

posameznih primerih

Če se ugotovi, da je prišlo do napake pri datumu začetka opravljanja dela, morate storiti naslednje:

1. V prvem stolpcu dal serijsko številko.
2. V drugem - datum izdelave prilagoditve.
3. V tretjem stolpcu napišite: "Rekordno število neveljavna ..." in po enako besedilo kot v prejšnjem zapisu, vendar s pravilnim datumom prejema.
4. V četrtem stolpcu - podatki o vrstnem redu na recepciji.

Če se napaka odkrije na številčenje? Še več, na primer, če je delavec spremenilo več organizacij, ali s prenosom iz mesta do mesta, ter med njimi in napačno številčenje velikega števila zapisov. Izkušeni delavci osebja svetujemo, da se ne dotaknete vmesni snemanje, in da razveljavi le prostor v zadnjem zapisu, skupno število zapisov v zaposlovanju sovpadlo.

To se zgodi, da se številčenje ponovi, vendar so zapisi imajo drug datum. Kaj ne pokvari delovno rekord? "Snemanje je neveljavna" - besedilo indicirano za številko in datumom, so napačne. Če zapisi ter številko in datum enako, potem morate dodati število napačnih navedb in črko "a", nato pa se nanašajo na število s črko "a". Če ni nobenega zapisa številke, potem je treba postaviti na tla, nato pa se nanašajo na odpravo te številke. Če ni bilo število prejšnji vpis, lahko delo preprosto napišite: "Zadnji vnos je neveljavna." In odložil vse potrebne podatke.