Kako narediti dvojnik delovnega knjige: korak za korakom navodila, dokumentov in priporočil

Delo-knjiga je glavni dokument, ki potrjuje delovno dolžino osebe. In z nastopom upokojitvene starosti vam daje pravico, da dobijo dostojno pokojnino. Toda kaj, če iz nekega razloga delo je bil izgubljen ali poškodovan? Ali lahko nadomesti dokument, in kako izdati dvojnik dela knjige. Poiščimo glavne vidike tega vprašanja.

opredelitev

Delo-knjiga se imenuje osebni dokument, ki potrjuje podatke o uradni zaposlovanja in izkušenj proizvodnje državljana.

Vse informacije o tem dokumentu je navedeno v čl. 66 Zakona o delovnih razmerjih. Slepi dela mora odražati naslednje podatke o delavcu:

1. Osebni podatki.
2. Podatki o opravljenem delu.
3. Informacije o prenosih, nagrade in odpuščanja.
4. Imena dokumentov, na katere se sklicuje vse ukrepe.

Ko je izdan dvojnik delo zapis kartice, naj se ujema izvirnik, in vsebuje vse informacije, ki so določene v primarni obliki.

Izjema so lahko primeri, v katerih je bil dokument navedla napačnih podatkov ali evidence ni mogoče obnoviti.

ob izdaji

Podvojen knjig, izdanih, ko je original ni več mogoče. Ti primeri vključujejo:

• izguba zaposlenega;
• izguba delodajalca;
• poškodbe na dokument;
• vnosu napačne podatke v zvezi z odpuščanjem ali prenos.

Vsak element ima svoje značilnosti.

Če izvirnik ni na voljo, namesto da bi se izgubil zapis zaposlovanje izda dvojnik. Posebej izdaja je, da napišete zaposlenega izjav o oblikovanju dvojnika plačila za obliko dela, če je dokument izgubil po krivdi delavca.

V nekaterih primerih lahko ljudje opazijo takoj izgubo delovnih mest, ampak nekaj časa po razrešitvi, in ko poskuša, da bi dobili novo službo. Kaj pa, če "starih" delodajalec ne želi izdati dvojnik, ki se nanaša na recept odpovedi? Ni zakonito odobri zastaranja o izdaji delovnega podvajanja. Zato bi morala biti zaposleni vztrajajo pri ponovni izdaji dokumenta ali iti na sodišče.

Kako narediti dvojnik dela knjige, če je originalni nosi (spali, raztrgana, umazana, Natopljen)? To naj bi zahtevo v zadnjem delu zahtevka za ponovni dokumentu. Naslov strani knjige mora biti znak, da je dvojnik oznake in stati za novo obliko. V primeru, ko je posnetek zaradi poškodbe dela uničijo ali izbrišejo, mora delavec predložiti dokumente, ki zagotavljajo delovno dobo.

Z izgubo oblike dela delodajalca delovnih izkušenj zaposlenega lahko potrdi Komisiji. To mora zagotoviti dokumentov ali njihove kopije, ki lahko potrdi, informacije o poklicu in delovnim mestom. Če so vsi dokumenti manjkajo, lahko Komisija pripravi poročilo, ki temelji na pričevanju številnih prič, ki vedo točne informacije o zaposlovanju državljanov.

registracija

Naredite kopijo evidence zaposlovanja lahko vsak državljan z uradne delovne dobe, ne glede na vzrok njegove poškodbe ali izgube. Dvojnik oblika dela je enaka uradni dokument, ki ima pravno veljavo kot samega izvirnega dokumenta.

Izdajanje dvojnikov lahko ukvarjajo s katero koli delodajalcu, ali oseba, pooblaščena za izdajo dela in podvojene vložki. Ponavadi je delavec kadrovska služba ali računovodja. V redkih primerih, tajnica (če je podjetje majhno).

Dokumenti, ki so potrebni za izdajo zapisa ponovno zaposlovanje, pod pogojem, da državljan, vendar je organizacija dolžna pomagati na vse možne načine za njihovo pridobitev.

stroški

V skladu s pravili za vodenje in shranjevanje delovnih knjige, državljana, ki je izgubil v obliki dela, obvesti delodajalca od zadnje operacije. Hkrati vodja organizacije izda dvojnik osebe razglasila zaposlitev najkasneje v 15 dneh po pisanju vloge.

V skladu z uveljavljenimi pravili zakonodaje, za dvojnik evidence zaposlovanja, polnilo, ki bi moral biti na čelu pooblaščene osebe ali organizacije, ki ima pravico zaračunati pristojbino, ki ustreza stroškom znova kupiti papirni obliki.

Brez provizije se sprejme le v naslednjih primerih:

• z izgubo delodajalca vse delovne knjige so zaradi nepredvidenih okoliščin;
• pri nepravilni polnjenje prekrivno folijo;
• ko je škoda, da je prišlo brez krivde delavca.

Zato organizacija ima pravico zaračunati pristojbino za zagotavljanje dvojnik že ogenj zaposleni ali če delavec je kriv za škodo ali izgubo dokumenta.

algoritem

Razmislite algoritem, kako izdati dvojnik dela knjige. Vrstni red registracije uveljavljenih pravnih norm:

1. Oseba, ki je izgubil v obliki dela, se mora napisati pisno izjavo, v zadnjem organizacije, kjer je oseba delala, ali je delovno.
2. Organizacija o uporabi zbira informacije o pravicah delovne dobe.
3. Podpisati nalog za dvojnika delovno knjigo.
4. Dvojnik oblika je narejena glede na uveljavljenih pravil, vnesli podatke, ki ustrezajo izvirni dokument.
5. Informacije o ponovno izdala dokument, ki je vpisana v register oblik zaposlovanja.
6. Pripravljen državljan prejme dokument, ki ga dajanje podpis v dnevniku njenega prejema.

Kako pripraviti dvojnik delovnega knjige - vzorec:

dokumenti

Za pridobitev dvojnika dela, je treba zbirati in zagotavljati številne dokumente, ki bi lahko potrdili kariere državljana. Če ni na voljo nobenih, lahko organizacija uporablja za pokojninski sklad z zahtevo o tem, kaj so se aktivnosti izvajajo in v katerih obdobjih.

V primeru množične izgube organizacije dela ustvarja komisijo, ki bo opredelila izkušnje zaposlenih, ki jih poizvedbe in obdelave podatkov na podlagi informacij, ki so jih.

Kako narediti dvojnik delovnega knjige? Prvi korak je, da napišete izjavo, ki morajo biti navedeni:

• povzroči izgubo;
• Zahteva za dvojnika izdajo dokumenta;
• Datum kompilacija, podpis državljana.

Uporaba je lahko vnesen ročno ali tiskani obliki. Nekatere organizacije imajo pripravljene obrazce za pisanje takih izjav.

Kako narediti dvojnik delovnega knjige - z uporabo vzorca:

Po odobritvi in sprejetju glave vloge organizacije odredi dvojnik.

Vrstni red mora:

• vsebuje referenčno številko;
• vsebuje osnovne teze ki določajo podlago za izdajo dvojnika;
• objavljena le v tiskani obliki;
• prenašajo seznaniti osebo, ki zahteva dvojnik;
• nosijo podpis državljana, ki se izda dvojnik.

Če niso izpolnjene te zahteve, dvojnik dela, je nična.

Za potrditev delovnih izkušenj, so naslednji dokumenti upoštevajo:

1. Na zasebnem področju.
2. Naročila za najem, prenosa, razrešitev.
3. Identiteta državljana.
4. Dela pogodbe.
5. Knjižic.

Katere informacije se vnesejo v dveh izvodih

Kako pripraviti dvojnik delovnega knjige? Registracija je treba začeti, da izpolnite v naslovni strani obrazca, ki mora vsebovati ustrezne informacije. To vključuje:

• priimek, ime in rodbinsko državljana;
• datum rojstva;
• Prisotnost in vrsta izobrazbe;
• poklic.

Zanesljivost teh podatkov je treba dokumentirati. Namreč zapolnila mora imeti potni list in potrdilo o izobraževanju.

Naslovna stran mora biti podpisana s strani državljana, ki prejme dvojnik, in pooblaščene osebe, kakor tudi žigom organizacije.

Podvajati dela knjige - vzorec polnjenje prvo stran:

Nato boste morali vnesti podatke o delovnih izkušenj. V ta namen je v stolpcu 3, "Informacije o" blok, morate navesti celotno delovno dobo. Ta informacija ni žigosano in podpisano.

Je treba izpolniti vse prazne, da:

• datum prejema dela;
• Informacije o delovnem mestu, organizacija, zaradi razrešitve ali prenosa;
• Podatki o dokumentu, na podlagi katerega se vpiše podatke.

Dvojnik dela zabeležili le tiste zapise, ki so podprti z listinskimi dokazi. Drugi podatki se ne beležijo. Vsi prispevki morajo biti narejeno v modri ali črni barvi črnila, prenosih, napakah ali so dovoljene kratice, v zgornjem desnem kotu dokumenta ponovno napisana "podvojene".

izdajanje čas

Kot je že pokazala, da celoten proces se začne z izdajo dvojnika izjav pisanja. Odziv delodajalca v obliki dvojnika mora prispeti v 15 dneh od dneva vložitve zahtevka. Enako pravilo velja za nekdanjega delodajalca, v katerem se lahko zaposleni iščejo po razrešitvi. Tu zakon ne določa zastaralnih rokov.

nekateri odtenki

So časi, ko organizacija pripravi dvojnik obliko dela, in čez nekaj časa je delavec izvirni dokument. V tem primeru, uradno stanje ima lahko samo en dokument, ki je bil zadnji evidentirani v računovodskih obrazcih zgodovine dela. V skladu s tem bo dvojnik. Original delavec lahko pustite v primeru, da potrebujete dokumentirano delovne izkušnje v vseh organih.

Vpisi v dveh izvodih, se potrdi, kot sledi:

• Podatki o izkušnjah pooblaščenega uradnika ne predstavlja nobenega podpisa, brez žiga;
• potem bi vse informacije o preteklih podpisov gradenj pooblaščene osebe in zaposlene, kot tudi podjetij za tiskanje.

Neveljaven vnos

Kako narediti dvojnik evidence zaposlovanja, če zapis v izvirniku ovreči? To dejstvo je bilo navedeno v točki 1.2 navodila. Značilno je, da je takšna evidenca zazna ali po odpovedi delovnega razmerja zaposlenemu, ali če je zahteva kopijo dokumenta. Pri ugotavljanju stvarne napake je treba napisati prošnjo za dvojnik, brez posnetka, ki razveljavi.

Nato drugi dokument, ki ga ista pravila izdana kot v drugih primerih. In zato, da ne bo vseboval nobenih neveljavne vnose.

Če listov zaposlenih

Kako narediti dvojnikov evidence o zaposlitvi, če delavec zapusti?

Morala bi reči naenkrat, da bi delodajalec nezakonito, če ne izda dvojnik državljana deluje le na podlagi dejstva, da je bil že v pokoju, in ne more zagotoviti podatkov o obdobju, ko dela, potem ko je odpuščeni.

Organizacija je dolžna izdati dvojnik na podlagi predloženega zahtevka, zaposleni, ne glede na to, ali je zaposlen v podjetju ali ne. Poleg tega zakonodaja ne predvideva takih omejitev, da je državljan dolžan zagotoviti informacije o delu, ki je bila opravljena po razrešitvi.

Podvajati takšno državljana, izdano na skupnih razlogov.

računovodske knjige

Ko je delo knjiga napolnjena s podvojenimi podatki o njem so v registru dela. Ker je drugi dokument enako pravno veljavo kot original, torej, in bodo pravila za njegovo snemanje in shranjevanje biti enaka. Edina razlika je označen "dvojnik".

Delo Knjiga je pomemben dokument, ki potrjuje ne le človeške dejavnosti, ampak tudi poroka prihodnje pokojninske nastanku. In kljub temu, da zakon omogoča izdajo dvojnikov izgubljenih ali poškodovanih originalov, ki imajo enak pravni učinek, je bolje biti previden in previden s prvotnega zvezka. Potem lahko zbiranje podatkov traja dolgo časa, in iz kakršnega koli razloga, lahko nekateri podatki izgubijo sploh. Zato je pomembno, da skrbno hrani, vodi, da ta dokument.