FinanceZavarovanje

"Hranilnica", pokojninski sklad: stranka pregledi, osebje in odvetniki na pokojninski sklad, "hranilnica" ruski strank

Kaj dobi "Sberbank" (pokojninski sklad) komentarji? To vprašanje je v interesu, da veliko. Še posebej tiste, ki načrtujejo, da shranite za svojo starost. Stvar je, da so v Rusiji seštevajo pokojninski sistem. zahteva del dobička prenese v sklad za oblikovanje prihodnjih plačil.

Veliko popularnost zasebnih institucij. So v državi zelo veliko. In izberite nekaj ena institucija, je težko. Ponuja "prihranki"? Kar zadeva pokojninski sklad je dober? Kaj je bil vaš vtis o njem razvila na zaposlenih v podjetju, kot tudi obiskovalce? Kaj odvetniki mislijo o njem? Razumeti vse to bo pomagalo veliko mnenj te kategorije oseb. Morda je to podjetje res vredna pozornosti?

kratek opis

Prva stvar, ki jo je treba ugotoviti, kakšne organizacije. "Hranilnica" ruski pokojninski sklad prejme različne odzive. Vendar pa se zdi iz pozitivna dejstva, da znanega o podjetju, kaj počne.

NPF "hranilnica" - ni nič drugega kot zelo običajnega pokojninskega sklada. To bodo sredstva, ki ciljajo na populacijo kot del pokojnine financira. Seznam Državljani v NPF del svojega zaslužka. Potem, ko se upokojijo, dobijo bodisi celoten znesek ali delno v obliki mesečnih plačil. Torej NPF "hranilnica" - prostor za shranjevanje denarja, odvrne starosti. Naj zaupam to organizacijo? Kakšne so prednosti in slabosti ima? Kaj so zaposleni, stranke in odvetniki tega združenja?

zanesljivost Ocena

Za odločitev, morate paziti na kazalnike, kot je ocena zanesljivosti. To se imenuje raven trajnosti podjetja in zaupanje kupcev. "Prihranek" (pokojninski sklad) ocene v umetnosti prejme v glavnem pozitiven. Zakaj? Dejstvo, da je, glede na statistiko, ima organizacija najvišjo stopnjo zaupanja. Kazalnik ocene zanesljivosti je nastavljena na oznako A ++. Dokler ni višje ocene zaupanja.

Izkazalo se je, da kupci zaupajo podjetju. Poleg tega je študiral podjetje značilna stabilnost. Torej, da ne bo zaprt. Nekateri svetujejo, da tesno pogled na ta pokojninski sklad, zaradi dejstva, da je podprt s strani banke z istim imenom, ki je najbolj zanesljiv v Rusiji. Pravniki opozarjajo, da takšno napravo - to je jamstvo, da bodo plačila nobenih težav.

dobičkonosnost

Po dokaj pomemben dejavnik - donos. Pogosto privablja kupce. Zasebni skladi ponujajo ne le prihrani denar za starost, ampak tudi povečati njihovo letno za določen odstotek. Večina državljanov zaradi tega indeksa premikajo svoja sredstva NPF.

Na tem področju so nedržavni ocene pokojninski sklad "Sberbank" stranka prejeti niso najboljši. Veliko udeležencev kažejo, da je vpliv partnerstva ni prevelika. V povprečju - 7,5% na leto. Na istih delovnim časom v organizaciji prvotno obljubil, da bodo plačila v letu povečala za 10-12%. Zaradi te razlike, mnogi menijo, goljufal. Zato, "hranilnica" (pokojninski sklad) prejme negativne ocene znakov.

Kljub temu pa ta situacija se dogaja, da dobimo v vseh NPF. To ni potegavščina. Samo razlika med obljubljenega donosa in dejanskih številkah "poje" inflacijo. Denar v NPF "prihranki" se povečuje, vendar ne preveč hitro. Mnogi opozarjajo na dejstvo, da če je glavni kriterij za izbiro pokojninskega sklada , v "hranilnica" je njena donosnost bolje, da ne bo šel.

Ocena v Rusiji

Kaj je še treba posvetiti ustrezno pozornost? Dejstvo, da je pokojninski sklad , "hranilnica" ruski značaj dobi pozitivne ocene za njegovo mesto v razvrstitvi vseh obstoječih NPF. Zakaj? Ta organizacija je v prvih desetih podjetij, ki so del pokojnine financira. V celotnem obstoju NPF "hranilnica" še nikoli ni padla pod 8 th mesto. Leto za letom se je položaj spremenil. Zato je dovolj, da se spomnimo, da preučuje organizacija je med prvih deset nevladnih pokojninskih skladov. In to dejstvo všeč veliko. Ponavadi med prvih deset na seznamu najbolj stabilno podjetje, ki se lahko zaupate enako.

od podrejenih

In kaj ima osebje "hranilnica" pregleda pokojninski sklad? Konec koncev, je pogosto okvirji, ki delajo v neki družbi, lahko kažejo na dobro vero družbe.

V tem primeru se mnenja razlikujejo. Nekateri NPF "Sberbank" Vesel nekdo ni všeč. V vsakem primeru je isto ime bančnih delavcev kažejo, da je družba za upravljanje se trudi prepričati svoje podrejene, da se zavežejo prispevkov NPF. Ni vsakdo ima rad to vedenje. Toda medtem ko ni prisile. Končna odločitev je samo za zaposlene.

Preostali del "hranilnica" (pokojninski sklad) pozitivne narave prejetih pripomb. Podjetje je že dolgo tam, da je podprt s strani največje banke z istim imenom. Zaposleni ponujajo celoten paket ugodnosti, kot tudi udobne delovne pogoje. Kot delodajalec, NPF "Sberbank" je dobra. Ni najboljša, ampak spodoben kraj poslovanja. Služenje stalno, čeprav ni previsoka. Kljub temu, delajo tukaj, ste lahko prepričani v prihodnosti.

Pogoji pogodbe

Pokojninska blagajna "hranilnica" preverja Odvetniki so pogoji iz pogodbe, sklenjene z vsemi vlagateljev, je prejel večinoma pozitivne. Pripravila podroben sporazum, ki določa vse nianse prenosa sredstev iz enega podjetja v drugega. Tudi v dokumentu, so znaki posledice in škodo, ki bo na osnovi državljana, če je nenadoma želi prenos denarja v drug pokojninski sklad. Vse legalno.

Tudi pokojninski sklad "hranilnica" Rusija ima pozitivne ocene znakov za to, da v sklenjene pogodbe jasno opredeljuje vse pogoje za prenos sredstev, kot tudi plačila, ki jih bodo v prihodnosti. Če je potrebno, je legitimno, da pregleda pogoje.

nenadne prispevki

Nekateri vlagatelji pritožujejo, da niso vedeli, kje njihovega kumulativnega dela pokojnine. In niso imeli pojma o tem, kaj so državljani, katerih denar "za stara leta", so shranjeni v "hranilnica". Nekateri se nanašajo na nezakonitost ukrepa. Vendar pa odvetniki opozarjajo, da je NPF "hranilnica" deluje zakonito. Za ta organizacija ima pravico za sklepanje pogodb z različnimi delodajalci. Potem vam ni treba pridobiti soglasje vsakega sužnja.

Če ga ne bi bilo sodelovanje zlasti delavec pravico do odstopa od pogodbe s pokojninsko blagajno, in nakažemo na drugo družbo. Vendar pa je za take "presenečenja" "Sberbank" (pokojninski sklad) prejme povratne informacije strank ni najboljša. Pomanjkanje obvestila o sodelovanju ima negativen vpliv na mnenja nekaterih sodelavcev.

O plačilu

zahteva tudi pozornost na odtenke, kot je izvajanje plačil pokojninskega varčevanja. Ta funkcija še majhno število ljudi, spretno izkoristil. Toda zdaj je to območje ima nekaj terjatev. Ne preveč kategorično, vendar jih je treba upoštevati.

Pokojninski sklad "Sberbank" stranka pregledi negativni lik dobi za to, kar je včasih določeno plačilo sredstev je v zaostanku. Podobno se dogaja v ostalih voditeljev med NPF. To ni presenetljivo, da je. Ja, zamude pri plačilih ni prijetno pojav. Toda pokojninski sklad še vedno jih proizvaja. Medtem ko so nekatere nevladne organizacije, ne navajajo prodajno denar, tudi z velikimi zamudami.

Med prednostmi glede nakazil mogoče opredeliti kot podroben opis pogojev za prenos denarja in zneskov, ki jih za plačila po pogodbi. Ni prevara. Nihče tudi ne zanika, da se bo, ko prevedena denarja iz enega APF drugemu državljanu utrpel nekaj izgub. Tudi njihova približna velikost (v odstotkih) je predpisano v pogodbi z "hranilnica".

ugotovitve

Kaj lahko povzamemo? "Hranilnica" - pokojninski sklad, ki je vključena v vrstah vodilnih podjetij v Rusiji. Bil je zelo zanesljiv in verodostojen. Podprto z istim imenom največje banke v Ruski federaciji. In to je zaupanje kupcev.

S pravnega vidika je delo NPF nimajo pritožb. Kot delodajalec, organizacija je dobra. Ponuja stabilno delo v prijetnem okolju. Vendar pa je donos iz "hranilnica" ni preveč. Mnogi opozarjajo na dejstvo, da je storitvena organizacija ne prehitro. Zaposleni so počasni, vendar pa lahko dobite vse informacije.

Če želite, da bistveno poveča pokojninskega varčevanja, v "hranilnica" ne bi smela uporabljati. Ampak, da bi ohranili kumulativno del je študiral družba popolnoma prilega. Zdaj je jasno, kaj pomeni "prihranke" (pokojninski sklad). Mnenja, ocene in mnenja pravnikov, predloženi pred tem, da bi se pravilno odločitev.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.unansea.com. Theme powered by WordPress.