Plačilo porodniškega dopusta v letu 2012

Nosečnost - je izjemen čas, ko vse postane svetlo, bogati in lepi. Nosečnica mora pozorno spremljati njihovo zdravje, saj v notranjosti raste in se razvija resnično čudež, ki je že v potrebujejo nego in naklonjenosti. V tem obdobju, odnosi med zakoncema postane bolj patetično človek, zavedajoč se, da kmalu postal oče, on začne občutek za svoje najljubše toplejših čustev. Ženska, zavedali veselje prihodnjega materinstva, postane mehka in občutljiva. Nosečnost - obdobje, ki ne more samo preživeti.

Danes obstajajo posebna plačila za nosečnost in porod, ki omogoča, da imajo otroka ni le veselje, ampak tudi v prvotni finančni blaginji. Torej, ženska ima pravico, da zaprosijo za odobritev, ne glede na to, ali deluje ali je v fazi "gospodinje". Toda dimenzije nekega nadomestila razlikujejo. Na primer, če je nosečnica trenutno ne deluje, da ne bodo mogli priti porodniškega dopusta, ki se daje na delovnem mestu. Mimogrede, tako plačilo, so vse delovne matere, le vsota vseh razlikujejo, odvisno od plače vsakega predstavnika. Porodniški dopust je mogoče dobiti pri delodajalcu, če je to glede na stanja v bolnišnici, ki je dano v prenatalne kliniki, kjer se bo na nosečnica upoštevati.

Plačilo materinstvo vključuje pavšalno nadomestilo za rojstvo otroka. Dobil "nagrado" lahko absolutno vse ženske, ki najkasneje v šestih mesecih od datuma rojstva otroka zagotavljajo potrebne dokumente na lokalni urad za zavarovanje sklada. Če je nosečnica rodila dvojčka, trojčkov ali več kot treh otrok naenkrat, se ta dodatek izplača za vsakega otroka posebej. Leta 2012 se je znesek plačila povečala in trenutno znaša dvanajst tisoč štiristo in pet rubljev in nekaj kopeks. Če je otrok iz kakršnegakoli razloga, brez staršev, dodatek se imenuje skrbnika. Toda v vsakem primeru, prejeti znesek je le ena oseba.

Plačilo materinstva in vključujejo tudi enkratno plačilo neke ženske, ki je bila registrirana v bolnišnici v zgodnjem obdobju svojega položaja - do dvanajst tednov. Get ta navodila lahko delajo ženske in tiste, ki je bila zavrnjena zaradi likvidacije organizacije, in materi, ob upoštevanju nekaterih drugih poglavjih zakona. Velikost tega nadomestila v letu 2012 je štiristo petinšestdeset rubljev, to je, nekatere matere premija za to, da ne zanemarjajo svoje stališče.

Plačilo porodniškega dodeljena vsem enako, ne glede na starost, status in delovne dobe na delovnem mestu. Vendar lahko druge ugodnosti, ki jih matere za nego dojenčkov, imenuje se razlikujejo v denarnem smislu. Na primer, če je ženska med nosečnostjo brezposelnih, potem mora veljati za oddelek socialnega varstva na kraju njene registracije. V tem primeru, bo plačilo nosečnostjo in porodom se imenuje po najnižji stopnji. Dodatek za nego otroka lahko dobite ne samo matere, ampak tudi očete, sestre, stare starše ali druge osebe, če bodo sedeli z otrokom, ko pride mati ven za svoje delo.

Plačila brezposelne nosečnosti za vaše izdelke za nego dojenčkov, je 2326 rubljev peni za prvega otroka in 4651 - za sekundo, na mesečni osnovi, dokler let na eno leto in pol. Za zaposlene matere koristi mora biti štirideset odstotkov njene povprečne plače. Pri teh plačil mora ženska obrnite na ustrezne organe, če to deluje - nekaj v vašem podjetju - če ne, potem za socialno zaščito prebivalstva.

Plačila in koristi za nosečnice, da bi mladim staršem, da ročaj na prvi, dal otroka na noge za krmo in obleko otroka. Zaradi tako nadomestilo finančno stanje ni omahoval.