Naravna brezposelnost in njene oblike

Brezposelnost se imenuje socialno-ekonomski pojav, v katerem del aktivnega in delovno aktivnega prebivalstva ne more najti dela in tako postane "odveč".

Vzroki za brezposelnost in manifestacije so različni, tako da lahko razdelimo na vrsto.

V svetu je bilo sprejeto, da se upošteva tri osnovne vrste tega problema: strukturna in trenja (naravne brezposelnosti) in ciklične brezposelnosti.

Pod trenja začasna brezposelnost razumem ljudi zaradi prostovoljnega premestitvi na drugo delovno mesto, ki je povezana z iskanjem in pričakovanje bolj primerni lokaciji. Najpogosteje se ta situacija med posamezniki, izbrati delo, ki ustreza svoje znanje in osebne preference.

Vrednost te vrste brezposelnosti je odvisna od prostih delovnih mest ter učinkovitost in hitrost, s katero ljudje našli delo, ki jim ustreza.

Strukturna brezposelnost je odvisna od tehnološke izboljšave v proizvodnji, spreminja strukturo določenega povpraševanja moči. Ta stopnja brezposelnosti je običajno prisiljen.

Ciklična brezposelnost se včasih imenuje pomanjkanje povpraševanja. To je posledica zmanjšanja agregatnega povpraševanja po delovni sili.

Vmesna med tornega obroča in je sezonska brezposelnost. To je pod vplivom okoljskih dejavnikov, in to je enostavno predvideti.

Ta vrsta brezposelnosti je značilna za turizem, kmetijstvo, nekateri ribištva (ribolov, zbiranje jagode, gozdovi platišča, lov), v gradbeni industriji. Ob istem času, intenzivno delo traja več mesecev ali tednov v letu, in "preprost" je opaziti v preostalem času.

Naravna brezposelnost

Učenjak ameriškega monetarist Milton Friedman trenja in strukturnih tipov brezposelnosti združena v en sam pojem "naravnega brezposelnosti". V gospodarstvu polno zaposlenost pomeni položaj, ki je stabilna za dolgo časa. Prav tako je pozval normalno brezposelnost.

Naravna stopnja brezposelnosti - odraz stanja ravnotežne na trgu dela v absolutni zaposlitve, v tem primeru, se je število ljudi, ki iščejo delo, kar je enako številu prostih delovnih mest. Če je stopnja brezposelnosti presega naravno dejstvo, moteno ravnovesje na trgu dela, so ciklične brezposelnih, ki želijo delati, vendar ne najde kraj zaradi zmanjšanja povpraševanja po delavcih v obdobjih upada proizvodnje.

Naravna stopnja brezposelnosti v večini razvitih držav je 4-6% in njegova raven v zadnjih letih stalno narašča zaradi visoke socialne varnosti državljanov teh držav (povečanje brezposelnosti, rast minimalne plače, olajšanje zahteve za tiste, ki prejemajo koristi). To vodi v dolgem iskanju kraja, rast povpraševanja do predlaganega dela.

Trend naraščanja ravni naravne stopnje brezposelnosti, ki je povezana s povečanjem delovne delež žensk in mladih, pa tudi pogoste spremembe v strukturi gospodarstva.

Znan od koncepta regionalne brezposelnosti, se pojavlja na nekaterih območjih zaradi množičnega zapiranja podjetij.

Pod razumeli prikrita brezposelnost je stanje, kjer ljudje delajo formalno, v resnici pa zavzamejo preveč prostora. Znatna stopnja prikrite brezposelnosti so neločljivo povezana v sodobnem gospodarstvu Rusije in Bashkortostan. To je zaradi velikega števila obrambe in večjih hrbtenico podjetij. V čakanju na zvezni naročila obrambni podjetja niso prestrukturirala ali zaprt, zaposleni v teh podjetjih ni upokojil, vendar so navedeni kot v upravnem dopusta, ali pa se pojavi na delu nekajkrat na mesec. V tem primeru, če je družba del mesta glavnega, odpuščanji delavcev privede do poslabšanja socialnih razmer v regiji.