Standardne olajšave za dohodnino za otroke

Davek na osebni dohodek oziroma dohodnine za kratko - je odstotek obračuna od plače zaposlenega v državi. Zdi se, da je bilo zabeleženo odstotek zadrževanja. Vendar pa obstaja nekaj ljudi, ki lahko dobijo tako imenovano davčno olajšavo. Na voljo je kot na zaposlenega, in njegovih mladoletnih otrok. Treba je omeniti, da upošteva tako njihovi otroci in posvojenci. Seveda, zagotavljanje paketa dokumentov.

Kaj je bistvo tega odbitka? Ugodnosti za zaposlene

Davčna olajšava - ugodnost za nekatere posameznike. To pomeni, da delavec, ki je predložil vse potrebne dokumente, lahko uveljavlja pravico do prejemanja standardno olajšavo za dohodnino.

Računovodja vnese vse podatke v programu "1C: Plača in kadrovski menedžment", po kateri delavec plačuje manj davkov. To se doseže z dejstvom, da je davčna osnova velja mesečno znižanje določenega zneska odbitka. To je del dohodka ni obdavčen, in delavec prejme določeno količino "roke na" in ga ne daje v proračunu.

Prav tako, v nekaterih primerih, ugotavlja, da se lahko odbitek znesek, ki se vrne državljanom po davčnem obdobju. Če želite to narediti, morate zagotoviti dokumente davčni urad, izpolnite izjavo. Vse to je sedaj mogoče storiti na uradni spletni strani, ne da bi zapustili svoj dom.

Sorte odbitki. Kje dobiti?

V tem trenutku, lahko menite, da je število davčnih olajšav. Ti vključujejo:

• Standardni odbitki. Tradicionalno, lahko ta vrsta odbitkov mogoče dobiti neposredno od delodajalca, ki mu dajejo paket dokumentov.
• Socialno. Ti vključujejo možnost pridobitve 13 odstotkov zneska, plačanega za zdravljenje ali usposabljanje.
• Lastnine odbitki. V okviru te možnosti, državljan odloči, kje dobiti odbitek. On se lahko uporablja za davčni urad z zahtevo za izdajo obvestila. Ta dokument, ki vam omogoča, da odbije delodajalca. Prav tako obstaja možnost, da se odšteje znesek, za dokončanje davčnem obdobju, kot v prejšnjem odstavku.

Raznolikost standardnih odbitkov: sploh dovolj

Standardne odbitkov ureja člen 218 davčnega zakonika. To določa, katere kategorije oseb, ki se lahko uporabljajo standardno olajšavo za dohodnino, kot tudi, v kolikšni meri je bila dodeljena. V članku je tudi opisano in vrste dokumentov, ki jih je treba predložiti delodajalcu.

Obstajata dve osnovni vrsti standardnih olajšavah za dohodnino:

• Osebno.
• Otrok.

Vsak od njih ima številne funkcije, ki se začne z enim, ki ima pravico do odbitka, ki se konča potrebne dokumente. Osebni odbitki so dodeljena predvsem borcev, ki imajo ustrezen certifikat, kot tudi ljudi s posebnimi potrebami prve in druge skupine. Znesek olajšave se lahko razlikuje od 500 do tri tisoč.

Kdo lahko dobil odbitek za otroke

Standardni zneski za otroke osebnih dohodkov lahko dobili nekaj kategorije oseb:

• Z otroci do 18 let.
• Tisti, katerih otroci študirajo na višjih in srednjih izobraževalnih ustanov. Vendar pa upošteva samo s polnim delovnim časom je usposabljanje za, pod pogojem, da so otroci do 24 let.
• Skrbniki, posvojitelji in skrbniki. V tem primeru, se tudi otroci nimajo, da dosežejo polnoletnost, ali študija na visokošolskem zavodu, ali pa pridobiti srednješolsko izobrazbo.

Treba je omeniti, da če je otrok star osemnajst let, kar pomeni, da je prišel na starost, njegov oče ima pravico do odbitka davka, do konca koledarskega leta, pri čemer brez dodatnih potrdil ali drugih dokumentov. To je, če je otrok star osemnajst let v januarju, je njegov starš ali skrbnik upravičen do standardne olajšave za dohodnino do decembra vključno.

Omeniti je treba tudi, da je lahko eden od staršev zavrne odbitek. Medtem ko drugi ima pravico do uporabe dvojni odbitek.

Zneski odbitkov. nianse

Od leta 2012, se znesek odbitkov spremenila. Odpraviti osebno razdelili vsem državljanom, ampak povečala količino standardne olajšave za otroke. V tekočem letu 2017 znašal:

• 1400 rubljev za prvega in drugega otroka.
• Tri tisoč rubljev za tretjega otroka, kot tudi vsak naslednji otrok.
• Šest tisoč rubljev, posvojitelji oziroma skrbniki za otroka s posebnimi potrebami.
• Dvanajst tisoč naravnih staršev invalidnega otroka.

Če je otrok vzgajala mati samohranilka ali en sam oče in vdovec ali vdova, ki se še vedno ni poročen, se znesek odbitka podvojila. Treba je omeniti, da če se ločila otrokovi starši, to ne pomeni, da je dvig otroka upravičen do dvojnega odbitka kot samohranilca.

Kode standardne olajšave za dohodnino

Vsak standardizirani odbitek ima svojo kodo. To se odraža v programu za računovodstvo in je registrirana v obliki informacijskega 2-PIT. Zato so zaposleni, kot tudi delodajalec, ni odveč vedeti, kaj kakršno koli odštevanje številčna vrednost, dodeljena.

Od konca leta 2016 odbitnih kod so se spremenile. To je bilo potrebno zaradi dejstva, da je znesek odbitkov za skrbnike in družinskih staršev invalidnega otroka začel razlikujejo. Zato je del ostankov, na primer, otrokova mati ali so bili sprejeti ločeni z oznakami.

V primeru, ki je bilo prikazano zgoraj, se oznake 126 in 130, v tem zaporedju, bo dodeljen. Za drugega otroka, matere in sprejeto, uporabljajo odbitne kode 127 in 131. za tretjega in vse nadaljnje otroke, nato pa se uporabljajo za naravno kodo 128 in 132 sprejet.

V zvezi z otroki s posebnimi potrebami, so standard davčne olajšave za dohodnino, katere kode so se spremenile, je navedeno kot sledi:

• 129 - odbitek dodeli enemu od staršev;
• 133 - zagotavlja odbitek skrbnika.

V zvezi se imenuje 2-PIT standardni odbitne kode. Njihova vsota je mogoče videti v spodnjem delu potrdila, neposredno pod tabelo s zneskov plače zaposlenega, vendar je znesek davčne osnove.

Dokumenti, ki jih je treba predložiti delodajalcu

Da bi dobili standardno davčno olajšavo, mora delavec, da bi dokumente delodajalca. Paket dokumentov lahko nekoliko drugačna za različne kategorije oseb.

Če staršev ni edini, morate:

• Osebna izjava zaposlenega. Izpolniti v kakršni koli obliki ali obliki podjetja.
• rojstni, kopija za vsakega otroka. Če starejši otrok ne uporablja odbitek zaradi svoje starosti, je še vedno priporočljivo, da predložijo dokumente o njem. Dejstvo, da je znesek olajšave za tretjega otroka višji kot v prvi in drugi. Torej, zagotoviti dokumentov na terenu, delavec potrjuje svojo pravico do prejemanja okrepljeno odbitek. Ta ukrep v prisotnosti tremi ali več otroki.
• Pomoč iz univerze, če je otrok star 18 let.
• Pomoč na obrazcu 2-PIT, ki mora potekati pred delom, če je oseba delala v koledarskem letu, pri drugem delodajalcu. Pri delodajalcih v tekočem letu je bilo nekaj, ki jih mora prinesti potrdilo od vsakega od njih.

Če delavec želi odbiti kot mati samohranilka, morate navesti tudi:

• Obrazec informacije 25 - za matere samohranilke.
• Mrliški na drugi od staršev - za vdove.
• Kopija strani potnega lista z "zakonski stan". To se naredi, da se prepričajte, da je matična ni več poročiti. V nasprotnem primeru izgubi pravico do odbitka povečala. Opremljen s kopijo vsaj enkrat na leto.

Delavec, ki ima otroka s posebnimi potrebami, in zagotavlja ustrezen certifikat. Skrbniki in posvojitelji dokončanje paket ustreznih dokumentov v organih skrbništvom.

Kaj pa, če standard odbitek ni bil sprejet?

Obstajajo primeri, ko je zaposleni niso prejeli standardno olajšavo s strani delodajalca. Na primer, odpoved pravočasno predložil nobenega dokumenta. To ne pomeni, da je izgubil sposobnost za vračilo neupravičeno izplačanih kot znesek davka.

Da bi dobili odbitek, mora veljati za davčnemu organu v kraju svojega stalnega prebivališča. Morate zagotoviti paket dokumentov, ki vključuje podatke o obliki 2-PIT od delodajalca, kot tudi 3-PIT. Standardni odbitek za otroka, če je res je ni prejela, bo povrnjen.

Pomaga izpolniti davčne napovedi je poseben program, ki lahko prenesete iz uradne davčne mesto inšpekcijskega pregleda. Delo v njem ni namenjen za izvajanje kompleksne ukrepi pa so lahko vprašanja.

Še posebej, standard odbitek 3-PIT (tako imenovana davčna napoved), so v posebnem zavihku. Tu je treba navesti, ki so bili odbitki odobreno, ki iz nekega razloga ni bila uporabljena. Prav tako je treba določiti število otrok, so bile vse spremembe v njihovem številu v letu. Po izpolnitvijo in zagotavljanju lahko dobili standardne davčne olajšave. 3-PIT v tem primeru se dopolnjuje s potrdilom delodajalca, potni list, rojstnih listov o otrok, pa tudi potrdil, ki bi morala biti, ki delodajalcu.

Davek samoocenjevanje. računovodja Preverjanje

Vsak zaposleni lahko samostojno izračuna znesek davka, ki ga mora plačati v proračun. V ta namen:

• Bodite višino svojih plač.
• Vzemi proč od zneska odbitka.
• Pomnožite dobljeno število za 13 odstotkov oziroma 0,13.

Če delavec prejema plačo v višini 20 000 rubljev, in hkrati s tremi otroki, mora plačati:

(20 000-1 400-1 400-3 000) * 13% = 1846 rubljev.

Opozoriti je treba, da če ima delavec otroka, lahko dobite več mesečno 182 rubljev. To je za ta znesek zmanjša svoj davek po odbitku za otroka.