Polnjenje P-4: Navodila za izpolnjevanje poročila o obrazcu F-4. N-4 (NC) navodila za dokončanje

Ruska zakonodaja zahteva delodajalcev pri polnjenju in zagotavljajo pristojne organe različnih vrst poročil. Na primer, morajo družbe predložiti dokumente Zvezni državni statistiki službe, zapolni v skladu z oblikami P-4 in P-4 (NC). Kaj je njihova posebnost? Kako se napolni z ustreznimi obrazci?

Kakšna je oblika U-4?

Zadevni dokument nanaša na oblike, namenjenih za pristojni javni organi statističnega opazovanja. V obliki P-4 ruskih podjetij v delodajalcih z informacijami o zaposlenih količina delovni čas, plače, kakor tudi gibanja delovnih mest.

Zagotoviti dokument v agencijah statistike bi morale vse družbe v status pravne osebe, ki ni IP, in niso povezani z kategoriji malih podjetij. Vrsta gospodarske dejavnosti organizacije je lahko karkoli. Kako pogosto podjetje mora poslati obrazec P-4 pristojnim nacionalnim organom, glede na velikost svojega osebja.

Če podjetje zaposluje manj kot 15 ljudi, je treba ustrezen dokument posredovan Zvezni državni statistiki službe na četrtletni ravni. Če so več kot 15 delavcev zaposlenih v organizaciji, na mesečni osnovi. Treba je opozoriti, da skupaj z obliko U-4 se uporablja tudi dokument P-4 (NC). Navodila za izpolnjevanje tega vira bodo preučevali tudi pri nas. Zdaj preide na zaporedno upoštevanje specifike dela z obeh statističnih obrazcev.

Vrstni red polnjenja v obliki P-4

Dovolite nam, študij, kako se izvaja polnjenje-P 4. Navodila za izpolnjevanje tega obrazca je v reda Ruske federacije državni statistiki službe (№428, izdano na 10.28.2013, na št 580, kot tudi, sprejet 24.09.2014 mesto). Poleg tega je veliko delajo z viri vprašanje je odvisen od ravnanja potek dela. Zato bo dragocen vir znanja strokovno tudi pregled za nas, predstavljeni v tematskih spletnih portalov. Dovolite nam, preučiti, kako se posamezni elementi polnjenje izvaja pod premislek obliki.

Začnemo z zaščitno folijo.

Značilnosti polnjenje pokrovni list F-4

Ustrezna oblika element P-4 (navodila za izpolnjevanje tega vira jo usmerja) mora vsebovati tako polno in kratko (v oklepaju), ime podjetja delodajalca. Tudi na prvi strani dokumenta je fiksna pravni naslov družbe in njeno poštno številko. Če se organizacija nahaja fizično na drugem naslovu v obliki in ga morate navesti. Naslovna stran Prav tako je treba določiti kode za podjetništvo, ki je dodeljen istemu jih Rosstat.

Zdaj obrnejo na polnjenje prvem delu vira.

Značilnosti polnjenje prvi del dokumenta

Obrazec F-4 (za dokončanje izjavo odraža priporočila) zahteva navedbo v prvem delu, splošne informacije o podjetju, vrste gospodarskih dejavnosti, ki jo opravlja. Prav tako so se določi: velikost organizacija osebja, količino časa, ki ga zaposleni porabili in velikost njihovih plač. Če se v obdobju poročanja, plače zaposlenih niso bile plačane, potem lahko informacije o tem lahko izpusti v dokumentu.

Poročilo P-4 (navodila za dokončanje vir vključuje ustrezna navodila) mora vsebovati podatke o povprečnem številu zaposlenih v podjetju. To je opredeljeno kot aritmetično povprečje med skupnim številom zaposlenih v preteklem mesecu in število koledarskih dni v obdobju poročanja. Treba je opozoriti, da ob vikendih in praznikih pa se je število zaposlenih ustreza, ki je zabeležena v prejšnji delovni dan. Če vsi zaposleni opravljajo naloge za delo na del dneva, se podatki o njih v skladu z obrazcem.

Najpomembnejši odtenek, ko se ukvarjajo z dokumentom predmeta - navedba podatkov o času stalnega prebivališča zaposlenih v podjetju. Zagotavljanjem ustreznih informacij z obliko, ki jo sestavljajo P-4 statistike potreben. Navodila za izpolnjevanje dokumenta, kot tudi strokovne nasvete predpiše uporabite naslednji algoritem za reševanje tega problema.

Ob vstopu v obravnavanem obliki podatkov o času, ki ga zaposleni v organizaciji delali, je treba upoštevati vse ure, ki jih ljudje dejansko delali, vključno z, na primer, potovanja in nadur obdobjih. To ne sme biti določen v dokumentih iz obdobja iskanju delavec na bolniškem dopustu ali odsotnosti z njim v družbi nekaterih drugih razlogov.

Naslednja odtenek - navedbo dokumentov obračunane plače. Prav tako zahteva zapolnjevanja P-4. za polnjenje navodila obliki obsega stopnjo, po kateri se plača določen v denarnem in v naravni obliki. Dokument določa tudi dodatna plačila, dodatki, razne dodatke, nadomestila, kot so hrana in nastanitev.

V ločenem prostoru v obliki zabeležili podatke o plačah za tiste zaposlene, ki opravljajo delovne naloge, kot so pluralists. Prav tako je treba nadomestilo poroča ločeno v kategorijo socialno, kot centra mesta.

Značilnosti drugem delu dokumenta

Zdaj študija pot napolnjena z drugega dela dokumenta kot zapis P-4. za polnjenje vodilo obliki vsebuje naslednja osnovna pravila, ki se nanašajo na postopek.

V drugem delu dokumenta je treba zabeležiti podatke o uporabi delovnem času zaposlujejo osebje družbe. Še posebej, vsebuje informacije o urah ne zdravimo, in razloge za neizvajanje delovno aktivnost. Na primer, je to lahko zaradi naročilu družbe za upravljanje ali lastno željo zaposlenega.

Posebnosti polnjenje tretji del obliki

Refleksije vse potrebne informacije v tretjem delu vira, kot obliko P-4 statistiko? Navodila za izpolnjevanje zadevni dokument vsebuje naslednja pravila v zvezi s postopkom. V tretjem delu obrazca je treba določiti gibanje zaposlenih v obdobju poročanja, to je odraz dejstva o sprejemu strokovnjakov za delo, odpuščanje, tako na porodniškem dopustu, v smeri usposabljanja osebja, in tako naprej. D.

V posebnem stolpcu je navedeno skupno število imenovanih zaposlenih v letu, v katerem želi podjetje poročati statistiko. Skupno število odpuščene delavce je navedena v eni sliki, tudi če bi bila razlog za prenehanje delovnega razmerja z njimi drugačen. Opozoriti je treba, da so delavci, ki opravljajo svoje delovne naloge v kombinaciji naročilnico vojaki, ženske na porodniškem dopustu, študenti, osebe, ki se ukvarjajo z dejavnostmi na podlagi pogodb civilnega prava, osebe na dopustu brez plačila, se ne upoštevajo pri določanju števila imenuje ali razreši zaposleni v podjetju.

Take nianse glavni označevalni polnjenje P-4. Navodila za izpolnjevanje tega vira, ki ga Rosstat razvil, ureja uvedbo potrebnih informacij v obliki dovolj podrobne grafov. Zdaj študija specifičnost polnjenje P-4 vira (NC).

Lastnosti tvorita P-4 (NC)

Kateri viri prava vsebuje pravila, ki urejajo delo z obrazca P-4 (NC)? Navodila za izpolnjevanje tega dokumenta vsebuje tudi reda Zvezne državni statistiki službe Ruske federacije od 09.24.2014 od №580. Ta vir bi morala zagotoviti statistike in vse pravne osebe, razen za mala podjetja, ki imajo zaposlenih delavcev, ki delajo s krajšim delovnim časom.

Regulativni delo s takšnim dokumentom, kot obliko P-4, statistika uporabnik vključuje polnjenje vajo bodisi četrtletno ali mesečno, odvisno od velikosti osebja podjetja. Dokument P-4 (NC), po drugi strani, je zagotovljena samo Rosstat četrtletno. Upoštevani oblika kot prejšnji dokument ima krovni list. Učimo posebnosti njegovem zaključku.

Polnilni pokrov obliki listov P-4 (NC)

Navodila za izpolnjevanje P-4 (NC) določa točko na drugi strani obrazca:

• ime in priimek delodajalca družbe v skladu s podatki, ki se odraža v ustanovni dokumenti;
• kratko ime podjetja (v oklepaju);
• veje ime (če obstaja);
• pravni in dejanski naslov organizacije in indeksa;
• OKPO koda.

Glavni del obrazca P-4 (NC), v nasprotju s prejšnjim opisnega poročanja predstavljal enotno podatkovno področje. Ne vsebuje poglavja. Zato lahko vidimo proces polnjenja v obliki na vprašanje, ki se odraža v navodilih, da je po vrsticah.

Izpolnitev črto obrazec P-4 (NC) z vnosom podatkov

Torej, kako se podatki vnesejo v posameznih vrsticah obrazca P-4 (NC)? Navodila za izpolnjevanje dokumenta navodilo za uporabo naslednji algoritem za delo z virom:

• V skladu №1 fiksno število zaposlenih na strukture na izplačane plače, ki je v obdobju poročanja so delali s krajšim delovnim število ur pouka delodajalca.
• Graf prikazuje število zaposlenih №2, izpušni nepopolno število ur na podlagi dogovora med delavcem in podjetja-delodajalec.
• Prav tako v skladu №2 vodi evidenco oseb, ki so izpolnile nepopolno število ur v času porodniškega dopusta.
• V skladu №3 fiksno število zaposlenih, ki so bili ves dan v prostem teku zaradi razlogov zunaj njihovega nadzora, kot tudi delodajalec.
• Line №5 kaže število zaposlenih, ki so zapustili v obdobju poročanja na dopustu brez plačila (v skladu s pisno izjavo).
• V točki №6 kaže število zaposlenih, ki so bili izdani za delo, kot tudi tiste, ki so bile prenesene na podjetje poročanja od druge družbe.
• Line №7 določeno število zaposlenih, ki so bile sprejete na nova delovna mesta.
• V točki №8 prikazuje število zaposlenih, ki so zapustili organizacijo.
• V točki №9 prikazuje število zaposlenih, ki so prekinili pogodbo z dogovorom o podjetje zaposlovalcev strank.
• V skladu №10 fiksno število zaposlenih, ki so se upokojili zaradi zmanjšanja zaposlenih.
• V točki №12 prikazuje število zaposlenih, ki so nehal prostovoljno ali zaradi družinskih razmer.
• V skladu №13 fiksno število delavcev, kot je določeno v skladu z navodili za dokončanje drugo statistično obliko, zlasti P-1, P-2, P-3, P-4 in P-5 (m).
• V točki №14 odraža število zaposlenih, ki jih družba pričakuje, da poskrbi za prosta delovna mesta.
• V skladu №15 mora navesti število zaposlenih, za katere se pričakuje, da odstopi od družbe, v naslednjem obdobju poročanja.
• V vrsticah 17 in odraža №№16 število zaposlenih, ki so v odloku.
• V skladu №20 določeno število delavcev, ki opravljajo dela dejavnosti na podlagi rotacije.
• Odstavka 22 in odraža №№21 število uslužbencev, ki delajo na podlagi pogodb med organizacijami, na primer z zunanjim izvajanjem pogodbe.

Strokovnjaki priporočajo pozoren na izdajo novih različic naročila Rosstat zgoraj omenjenih.

Kdaj in kje se tvorijo P-4 in P-4 (NC)?

Form U-4, ki jih morajo Rosstat v četrtletno ali mesečno, odvisno od tega, kot smo zapisali zgoraj, obseg zaposlenih družbe, pred 15. v mesecu, ki sledi obdobju poročanja. Dokument P-4 (NC) se pošlje statistiko 8 po izteku roka - četrtino. Če se rok za dostavo vir pade na počitnice, ki jih lahko predloži Zvezni državni statistiki službe naslednji delovni dan.

V kakšno agencijo enote morajo biti usmerjena na ustrezne dokumente poročanja? Značilno je, da je ta teritorialna uprava Rosstat v kraju, v katerem je podjetje registrirano. Ali enota, ki se nahaja na dejanski kraj poslovanja družbe.

povzetek

Te nianse osnovnih oblik P-4 in P-4 (NC). Obravnavali smo način, na katerega se polnjenje izvaja U-4. Navodila za izpolnjevanje tega obrazca se odraža v ločenem naročila Rosstat. V istem viru prave osnovna pravila, ki urejajo delo drugih podobnih oblikah - P-4 (NC), ki odraža statistične podatke o podzaposlenost strokovnjakov.

Neposredno obrazec P-4, odvisno od velikosti podjetja, je morda potrebno, kot smo zapisali zgoraj, četrtletno ali mesečno. V drugem primeru, ko je dokument P-4 četrtletno navodilo za dokončanje primernega vira, načeloma pa so enake kot v primeru zagotavljanja kalupa mesečno statistiko.

Struktura obeh vrst knjigovodskih listin izražajo podobne vrste podatkov. Vendar neželeno baze pri položajih ANP reguliranje delom, da se tvori P-4 (NC), polnjenje n-4. Navodila za izpolnjevanje posamezne vire je treba uporabiti posebnega. Spet je pomembno, da imajo na voljo dejansko izdajo odredbo Zvezni državni statistiki službe. Možno je tudi, da bo agencija razvije nov NPA. To je samo po sebi vir lahko spremeni - kot P-4 (NC) in statistična obrazca P-4. Navodila za izpolnjevanje teh dveh dokumentov, se lahko pojavi tudi precej drugačna. Spremljanje nedavne spremembe v ruski zakonodaji - pomembno nalogo osebja.

Nič manj pomemben vidik skladnosti s pravili prava v zvezi z regulacijo delodajalcev poročanja - pravočasno zagotavljanje oblik poročanja v vprašanju. Treba je opozoriti, da je čas napotitve na Rosstat naveden na naslovni strani, kar je še posebej koristno pri specialistu družbi, odgovorni za poročanje nosilcu statističnih podatkov RF.