Kako napisati povzetek

Iskanje po zaposlitvi se začne s pisanjem in sestavljanjem nadaljevanja, s katerim lahko delodajalec prejme prvi vtis o vas, kar zadeva usposobljenega in strokovnega strokovnjaka. In kako pravilno napisati povzetek, tako da je pozoren, in je bila velika želja, da vas povabim na razgovor, bomo govorili v tem članku. Opozoriti je treba, da je v kolikšnem obsegu vas zanima delodajalec, in sicer, kako se bo spretno poudaril vaš poudarek v potrebnih poudarkah, poudarjene zahtevane veščine, opisane aspiracije, dosežki in posamezne lastnosti, bo vaša prihodnja poklicna dejavnost odvisna od tega.

Kako napisati življenjepis? Najprej naj ne bi zasedel več kot eno stran, obvezna zahteva je odsotnost črkovanja in sintaksnih napak, zato preden pošljete povzetek delodajalcu, ga natančno preberite, dokler niste popolnoma prepričani, da je pravilno napolnjen, pravilno in Pravilno okrašena. Najbolje je, da napišete resnico, saj boste v intervjuju radikalno spremenili svoj um o sebi.

Torej, kje začeti in kako napisati pravo življenjepis? Vsako nadaljevanje se začne z osebnimi podatki in stiki, kjer so označeni priimek, ime in pokroviteljstvo, datum rojstva, e-poštni naslov in številka mobilnega telefona, na kateri ste lahko vedno v stiku. Želim poudariti, da so ti stiki bolje označeni s poševno ali krepko pisavo, tako da bi lahko delodajalec, če zanima vaše delo, enostavno krmaril, kako se lahko obrnete na vas. Nato morate določiti cilj, v katerem je zelo nakazano, da iščete, na katerem področju želite delati, in za katero delovno mesto zaprosite. Potem morate navesti svoje izobraževanje, in sicer: kje ste študirali, v katerem letu ste vstopili in končali, kakšno specialnost ste prejeli?

Po mojem mnenju je ena od osnovnih zahtev, kako sestaviti pravilen povzetek, opisati v kronološkem vrstnem redu vaše delovne izkušnje. Treba je vedeti, da je delodajalec najbolj zanimiv za zadnja dva dela. Mimogrede, bodite pripravljeni na dejstvo, da vam bo med razgovorom postavil vprašanje o tem, kaj je razlog za vašo odpustitev. Ker noben upravitelj ne želi najeti podrejenega, ki zaradi svojega značaja ali ambicij zelo rad pogosto spremeni svoj kraj službe. Pri opisovanju prostih delovnih mest morate navesti kraj dela, navedite, kaj je del vaših delovnih mest, datum začetka in dokončanja dela. Navedite, kaj ste naredili za izboljšanje organizacije, v kateri ste delali.

Vprašanje, kako pravilno napisati povzetek, vključuje opis tako imenovanih dodatnih informacij o svojih spretnostih, posameznih lastnostih, ki so zelo pomembne za vestnega, kvalificiranega, izvršnega in namenskega zaposlenega. V tem pododdelku lahko opišete svojo sposobnost dela s pisarniško opremo, računalnikom. Navedite tudi, da ste samozavestni uporabnik Excel, Paint, Outlook Express, The Bat, Internet in drugih programov. Ne pozabite pisati o razpoložljivosti vozniškega dovoljenja in avtomobila, navedite svoj hobi, če je tesno povezan z želenim prosto delovnim mestom. Ne pozabite na to, da bi moral biti povzetek lepo urejen, in sicer opazovati ravna polja, čiste intervale, prisotnost odstavkov. Najbolje je, da ne navedete želene plače, to vprašanje je treba obravnavati med razgovorom. Zelo pogosto se poveča želena plača in delodajalec, ki je pripravljen plačati malo manj sprva, lahko takoj opusti vašo kandidaturo.

To je vse, kar morate vedeti o tem, kako napisati življenjepis!