Kako dolgo traja porodniški dopust? Kako se prijaviti na porodniški dopust?

Z novicami o nastopu nosečnosti prihodnja mama dobi nove skrbi in vprašanja. Torej, poleg priprave na dolg pričakovani dogodek, ženska razmišlja o tem, kako bo vse vplivalo na njeno delo. V tem članku bomo govorili o tem, kako dolgo traja porodniški dopust . Spoznali boste specifiko izračunavanja tega časovnega intervala. Prav tako je treba povedati, kako se izda običajen in akademski praznik ob nosečnosti.

Kaj je uredba?

V naši pravni zakonodaji ni nobene odločbe (porodniški dopust). Vsaka ženska, ki se pripravlja na mater, država zagotavlja časovni interval za rojstvo. V računovodski praksi se imenuje bolnišnica. Ostalo je odvisno od številnih dejavnikov.

Takoj po diplomi ima ženska pravico, da vzame dopust, da skrbi za otroka. Istočasno je treba delodajalcu predložiti potrebne dokumente. Študentom se lahko v tem času odobri akademski dopust na porodniškem dopustu.

Trajanje bolnišnice

Kako dolgo traja porodniški dopust? Na to vprašanje ni nobenega nedvoumnega odgovora. Vse je odvisno od števila pričakovanih otrok in regije, v kateri ženska živi. Tudi porodniški dopust se lahko podaljša s zapletenim porodom ali prezgodnjim pojavom otroka. Vse to se obračuna v računovodskem oddelku in se po potrebi ponovno izračuna. Razmislimo o osnovnih pravnih normah, ki govorijo o tem, koliko traja počitek na nosečnosti in vrstah.

• Če nosečnost ni imela zapletov in ženska pričakuje, da bo samohranilka, potem ji bo pred rojstvom in po njem še 70 dni počitka.
• V primeru večplodnih nosečnosti (če je pričakovano število otrok dve ali več), bo mati naslednja 84 dni pred rojstvom in ima pravico do počitka 110 dni po njih.
• Ko je bil otrok rojen s komplikacijami (carski rez, ponavljajočim se strganjem in tako naprej), je čas počitka 156 dni. Ko se pojavi en otrok, se to obdobje razdeli na 70 dni pred porodom in 86 dni.
• V primeru prezgodnje porodne dobe bolnišnica začne od trenutka, ko se pojavi otrok, in se nadaljuje še 156 dni.

Kako dolgo traja porodniški dopust, če ženska živi na neugodnem območju? Zakonodaja v tem primeru določa obdobje 160 dni.

Naslednji dopust po porodu

Takoj po rojstvu otroka ima ženska pravico uporabiti dopust skrbeti za otroka. Nekateri jo imenujejo. Vendar pa državni dokumenti pravijo, da ne morete zapustiti enega dopusta v drugem. Zato je pred rojstvom otroka in takoj po tem dogodku ženska priznana, da ne dela in je na bolniškem dopustu.

Če želite, lahko vsak član družine vzame ta dopust (skrbi za otroka). Najpogosteje je to potrebno v primerih, ko mati nima možnosti skrbeti za dojenčka sama. Zagotavljamo počitek do treh let. Obenem država plača prvi let in pol z mesečnim dodatkom.

Če ima ženska neporabljen redni dopust, jo lahko vzame takoj, preden zapusti bolniški dopust. V tem primeru je treba v imenu svojega delodajalca sestaviti ustrezno vlogo.

Kako se prijaviti na porodniški dopust?

Zdaj veste, kako dolgo traja porodniški dopust v različnih primerih. Vendar pa se mnoge matere sprašujejo, kako pravilno oblikovati. Če želite to narediti, morate zbrati določene dokumente in vložiti prijavo za porodniški dopust.

1. Najprej morate čakati na določeno obdobje in dobiti obrazec za bolniški dopust. Ta dokument se izda vsaki prihodnji materi v instituciji, kjer je registrirana v nosečnosti. Če se ženska ne uporablja za zdravnike skozi ves mandat, ji je treba še vedno dobiti list o nezmožnosti za delo v kateri koli javni bolnišnici.
2. Po prejemu bolniškega dopusta je treba napisati izjavo. Njegova glava nakazuje podatke o delodajalcu in informacije o kraju, kjer dela bodoča mati. Po tem se izpolni osnovni obrazec, kjer ženska v določenem času zaprosi za porodniški dopust.
3. Vse kopije dokumentov spremljajo kopije potnega lista in delovne knjige. Vendar pa nekatera podjetja ne zahtevajo izvajanja te postavke in same določijo vse.

Po zbiranju vseh potrebnih obrazcev se morate obrniti na računovodsko službo in vrniti dokumente. V posebni knjigi naročil je določeno obdobje, v katerem je ženska priznana kot nezmožna, in določen je datum zapustitve dopusta. Po tem, naj pričakuje mati, naj preveri vse podatke in podpiše potrebne dokumente.

Kako se prijaviti na počitnice po rojstvu otroka?

Izračun porodniškega dopusta opravi zdravstvena ustanova, ki izdaja bolniški list. Ko pa je končana, ima ženska pravico, da ne odide na delo. V tem primeru mora podati izjavo. To mora biti priloženo rojstni list za otroka (ali malčke).

Treba je opozoriti, da takšen dopust ni zagotovljen samodejno. Če ženska ne napiše zahtevane vloge, se lahko odsotnost z delovnega mesta šteje za nerešeno. Zato mora vsaka prihodnja mati poznati njene pravice in odgovornosti.

Sumiranje ali majhen zaključek

Zdaj veste, kako vzeti porodniški dopust. Če še niste nikoli obravnavali teh standardov, se obrnite na računovodjo. Specialist vam bo povedal vsa pravila in vam pomagal pripraviti potrebne dokumente.

Nekatere ženske iz ene dopusta, da skrbijo za otroka, gredo v drugo. V tem primeru deli za počitek delijo isti zdravstveni list za nosečnost in porod. S tem rezultatom je vredno narediti ločen izračun in umakniti zakonske dni za dopust.