Kaj je pokojnina rezultat? Kako upokojitev upokojenci točke?

Pokojninski prihranki zaposlenih oseb se delijo na dva dela: na prihranke in fiksna. Vsaka oseba, ki odloča sam, ali bi ga prejme fiksno plačilo, ali vsa sredstva poslana na stvarnega dela pokojnine. Obrazec se uporablja za izračun prihrankov, vključuje več elementov. Eden od njih - pokojninske točke. Na njih bodo razpravljali v tem članku.

dejavniki

Po velikosti pokojnine vpliva:

• se znesek, naveden v proračunu zavarovalnih premij iz na "bele" plače ;
• starost davkoplačevalcev;
• Prisotnost invalidnosti, vzdrževane osebe;
• nastanitev;
• čas upokojitve (predčasno ali ne);
• tvorbo nabiranje.

Leta 2017 so osebe, ki prebivajo stalno v Ruski federaciji in od 12.31.16 prejemajo pokojnino, če enkratno plačilo v višini 5 tisoč. Rub. Ta znesek se izplača brez predložitve vloge in ni predmet dohodnine.

Izračun pokojnine

Znesek pokojnine se izračuna po naslednji formuli:

Penzion = R C x R PV + K, pri čemer je:

• P - vsota vseh posameznih dejavnikov.
• C - denarno vrednost ena faktorjev (točk).
• K - indeks za izboljšanje za zavarovanje in fiksno plačilo.
• PV - odobrila plačilo.

Menimo, da podrobneje vsakega od teh parametrov.

Individualno koeficient

Penzion ocena - ukrep, ki vsako leto ocenjuje zavarovanja odbitke na podlagi uradne zaposlitve. Pri izračunu pokojnin za leto 2016 upošteva seštevek vseh nakopičenih točk. Če oseba, ki je šel na počitnice na 01.01.2015, izračun algoritem se razlikuje od standarda:

SP = MF / C, pri čemer je:

• JV - zavarovanje pokojnina.
• MF - zavarovanje penzion na 31/12/14 brez stalnih plačil in stvarnega dela.
• C - stroški rezultatom 01.01. 15 (64,1 rubljev.).

Vsota vseh točk nabrali po 01.01. 15 = CB / CF x 10 kjer je:

• SV - prispevki k oblikovanju plačil zavarovanja, plačane v višini 10 ali 16%.
• MB - Prispevki za najvišje plače.

Kako pokojninske točke?

Ko se izračun koeficientov upošteva določenih obdobjih vključeni v delovno dobo. Na primer, čas skrbi za otroka doseže starost 1,5. Vsota teh dejavnikov se doda že izračunanih točk. Ta obdobja se upoštevajo le, če se ne upošteva pri izračunu invalidske pokojnine ali preživelih.

Število pokojninskih točk, ki jih lahko nabrali za leto, ki je omejena z zakonom in se stalno povečuje (do leta 2021). Omeji število koeficientov je drugačna za tiste, ki so se odločili, da tvorijo financira del plačila (5.16 za 2017), in za tiste, ki so ga (8.26 za 2017) opustili.

dejavnik stroškov letno (01.02) poveča za vsaj rast indeksa cen. Vsako leto od 1. aprila, postavili nove vrednosti koeficientov zveznega zakona "Na proračuna RPF" o načrtovanem letu. Od 01.02.16 je vrednost ene točke - 74.27 rubljev.

primer

Poglejmo, kako se izračuna pokojninske točke, v skladu s formulo:

B = (S / M) x 10, kjer:

• S - višina pristojbine naveden na oblikovanje pokojnine v pokojninski sklad z letne plače.
• M - znesek prispevkov za največjo plačo v višini 16%.

zaposleni plače - 30 tisoč rubljev .. na mesec., t. e. 360 tisoč. rub. / leto. Največja baza 720 tisoč vtrite..:

720 x 0,16 = 115,2 thous. Rub. - najvišji znesek prispevkov.

Izvajamo izračun pokojninskih točk, pod naslednjimi pogoji:

• zaposleni odločili le zavarovanje pokojnino;
• delavec je izbrala mešano model zavarovanja.

Možnost 1. Vložki 16% stopnja raztopine je 57.600. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0.1 = 5.

Možnost 2: Količina na prispevne stopnje 10%, je 36.000 Rub.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fiksno plačilo

To je določeno v trdni zneska v zvezi s pokojninskim zavarovanjem. Znesek plačila se indeksira vsako leto. Od 01/02/16 je bilo 4560. Vtrite. Povečana znesek plačila je na voljo:

• Sem onemogočil c.
• državljani v starosti 80 let;
• osebe, ki delajo ali živijo v skrajnem severu;
• Državljani, ki vključujejo osebe s posebnimi potrebami.

Indeksiranje ne izvaja za zaposlene upokojence.

V primeru imenovanja starostne pokojnine zgodaj, kasneje, ko pravi, da ga, ali neuspeh za pridobitev pokojnine multiplikatorja prejeli se uporablja za fiksno plačilo.

posebni primeri

Nekatere faze življenja štejejo v delovno dobo. Na primer, na poziv službe, ki skrbijo za otroka. V takih časih, ljudje ponavadi ne delujejo, ne more zaračuna določeno število točk. Če oseba, ki nadaljuje z delom, se je odločil: odbiti točke, izračunane iz dobička, ali izkoristiti tistih, ki jih zagotavlja država.

Penzion točka za družbeno pomembnih obdobjih:

• 1.8 - za eno leto skrbi za osebe, stare nad 80 let, invalide ali izstopu iz leta za prvega otroka;
• 3.6 - leto skrb za drugega otroka;
• 5.4 - leto Care tretjega in naslednje otroke.

Kot izkušnje je definiran?

Ponovno potrjujejo svoje zaposlene do 2002 državljan lahko, zapusti delovno knjigo. prilagojene registracija je bil uveden leta 2003. Vse informacije, ki jih organizacija poslati svoje zaposlene, je bila zabeležena v baze podatkov FIU osebni račun.

Pokojninska doba pridobil pred 01.01.15, in se preračunajo pokojninske točke. Prvič, pravica do pokojnine se določi ob 01.01. Nato pa v letu 2002 je znesek pokojnine se izračuna na podlagi povprečne plače za 2 leti pred upokojitvijo ali pa za pet zaporednih let. Od leta 2002 so pokojninske pravice določi na podlagi količine vplačanih prispevkov. V letu 2010 so bile prevrednotene za 10% od vrednosti pokojninskih sredstev. Poleg zaračuna 1% za vsako leto delovne dobe. Do leta 2014, znesek pokojnine kapitala nakoplennnogo letno indeksirajo z določenim faktorjem. Dobi prihranke deljeno s stroški enega samega dejavnika. Tako določeno skupno število točk.

Za izvedbo te izračune si zelo težko. Vsi podatki so shranjeni na davčnega zavezanca v pokojninsko "podjetje". Zato se pri izračunu višine pokojnine, je bolje, da se osredotoči na kalkulator, predložene na spletni strani FIU.

Kako to storiti?

Moraš iti na spletni strani FIU "elektronske storitve" in favorizirovatsya v "nadzorno ploščo". Tukaj si lahko ogledate že pridobljenih pokojninskih točk za delovne upokojence in izračunal število v tekočem letu na podlagi podatkov o plači.

Mladi zaposleni uporabljate kalkulator za oceno približne velikosti pokojnine, če so predvidene storitve v vojski ali rojstvo otroka. Starejši ljudje lahko videli, kako spremeniti velikost plačila, če se "ustavi" na delovnem mestu. Pod pogojem, da je pozno registracija izplačilo pokojnin, tako indeksirajo na stopnjo premije. Toda "proces" za več kot 10 let, je brez pomena. samo Povečanja pokojnin prvih deset dni.

Leta 2014, je vlada prekinila nastajanje prihrankov. Vsa sredstva so bila usmerjena v tekočih plačil. Tokrat-out je potrebna za premagovanje krize v FIU in "reformatting" v NPF delo opravlja storitve za več kot 22 milijonov ljudi. Za delo Ministrstvo še vedno vztraja na uvedbi prostovoljne oblike za nastanek. Toda odvzeli gospodarstvo "dolgo" denar v državi lahko privede do hude gospodarske krize.

nova pravila

Od leta 2017 se starostna pokojnina je navedeno v naslednjih pogojev:

• izkušnje najmanj 8 let (2024 - 15);
• upokojitev točka ne sme biti nižja od 11,4 (letno povečanje za 2,4 do 30 znamk);
• državljan dosegla 60 let (moški) oziroma 55 let (ženska).

Upokojitvena starost za osebe, ki imajo javne funkcije, leta 2017 - 60,5 in 55,5 let, sledijo letnimi povečanji do 65 in 63 let.