Novice in družbaKultura

Hazing v ruski vojski

Hodenje v vojski modernih post-sovjetskih držav je pojav, ki ga je težko izkoreniniti. To spodbuja: kontinuiteto "generacij" zaposlenih, nizko stopnjo kulture in druge dejavnike. Mnogi zagovorniki Očetovstva zaradi tega želijo ugrizniti iz vojske, da ne bi ogrozili svojega zdravja in psihe. Eden od načinov za to je, da nekoga "raztrgamo" v vojaško registrsko in uvrstitveno pisarno. Velikosti podkupnin, ki se redno poravnajo v žepih policistov, segajo od sto do tisoč dolarjev.

Vojska naše velike domovine nikoli ni bila prijetno mesto za čin in dosje. Tudi v času očetov kralj so mnogi vojaki zapustili zaradi stroge samovoljnosti častnikov, neznosnih pogojev, režnega režima, ogromne življenjske dobe, ki se je za desetletje računalo za zaposlene. Šele v 1870-ih se je stanje v oboroženih silah ruskega cesarja močno izboljšalo. Življenjska doba je bila zmanjšana, telesno kaznovanje je bilo uporabljeno manj pogosto, število poganjkov se je zmanjšalo.

V prvih desetletjih obstoja sovjetske države, ki se je pojavljala v vojski, je bil redek pojav. Za njo preprosto ni bilo prostora - disciplinskih pooblastil Poveljniki so bili široki in sistem prijave je bil razred. Ampak vse se je spremenilo že sredi petdesetih let. V tem času je vojska začela pozivati na amnestirane, nekdanje zapornike. Očitno je to postalo glavna napaka vodstva oboroženih sil. Včerajšnji obsojenci so v vrstice zaposlenih prinesli kazenske navade, ki so jih pobrali v conah. Bilo je nekaj, kar prej ni bilo v Sovjetski zvezi. Starejši na razpisu je začel premagati in zatirati mlajšega in jih prisiljevati, da za njih opravljajo umazano delo. Takšni pojavi v 50-ih so bili redki in so se zgodili predvsem v stražarnicah. Vendar pa se je v poznih petdesetih vse to pojavilo v barakah. In v 60-ih letih hoje v vojski je že bilo dejstvo. To je tudi olajšala skrajšana življenjska doba.

Hodenje v vojski ni samo negativen pojav. To je sistem, ki je sčasoma razvil svoje tradicije, rituale in celo določen folklor. Zaposleni imajo še vedno nepotrjeno hierarhijo. Najnižji korak v njem "Duhovi so nematerialni" ali "diši" - fantje, ki še niso zaklepljeni. Prisiljeni so prenašati različne šale iz "starih časov", ki doživljajo moralne lastnosti novincev. Ampak moram reči, da "vonji" niso posebej napeti. Ponavadi jim daje priložnost, da se udobno. Naslednji korak je dejansko "duh". Ta "čin" velja več mesecev po prisegi. Glavni namen "žganih pijač" je, da služi "dedu", ki opravlja najbolj čudno delo in je tudi predmet humorja s strani slednjega. Tretji korak je "slon". Ritual prenosa na to raven je precej preprost: "dedek" večkrat udari vojaka s pasom na riti. "Sloni" opravljajo vse iste funkcije kot "žganja". Naslednja raven je veliko bolj spoštovana - "lobanja". Ritual prevajanja iz "slonov" - enako bokanje s pasom, manj pogosto je "preverjanje vezanega lesa" - močan udarec v prsni koš. Toda najbolj privilegiran status je seveda "dedek". Naslednja raven je demobilizacija, na katero ostane "do zaporedja" sto dni. Zaradi skrajšanja življenjske dobe v nekaterih delih so nekateri neobvezni naslovi potopili v preteklost. Vendar pa lahko varno rečemo, da je sistem "rank" kot celota ostal enak.

Obiskovanje ruske vojske je nosilo živce za mnoge "duhove" in "slone". Na žalost so primeri ustrahovanja, ki so povzročili izgubo zdravja in celo življenja mladih vojakov, niso preveč redki. Če se pripravljate na storitev, potem veste, da boste potrebovali tri glavne lastnosti: iznajdljivost, fizično moč in odpornost znakov. Posedovanje katerega koli posameznega bojevanja ne bo odveč za vas. Nekateri vojaki so takoj s svojimi dedki takoj odvrnili, da bi bili na odru, in njihova odločitev je bila spoštovana. Druga polovica življenjske dobe ni iztegnila mopa iz rok. Veliko je odvisno ne samo od sedanjega sistema, ampak tudi od same osebe. Kljub vsem pomanjkljivostim je dobra šola življenja ruska vojska. Hazing, ki je še vedno tam, ni tako grozno, kot je naslikano.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.unansea.com. Theme powered by WordPress.