Delo in povratne informacije od osebja: "Rdeča in bela". Veriga trgovin "Rdeče-beli": opis, naslove, fotografije

Poišči dober delodajalec in podjetje za delo ni tako enostavno. Pogosto potrebujejo veliko časa, da se naučijo stališča prosilcev in obstoječih zaposlenih določenega šefa. Pomagajo opozarjajo na skritega potenciala za tako imenovane pasti zaposlenih. Konec koncev, delodajalci pogosto preprosto uporabljati nekatere sheme privabiti nove delavce. Značilno je, da se te metode ne spremlja poštenosti, ki je vse to narejeno samo za lastno korist. Torej imam dobre povratne informacije od osebja za študij. "Red & White" - trgovina, ki jih bomo opisali v tem članku. Ti vam bodo pomagali razumeti, ali lahko zaupate organizacijo in kakšna presenečenja nas čakajo po zaposlitvi. Morda je bolje, da ostanejo proč od družbe?

Kaj počne?

Najprej nekaj besed o dejavnostih družbe. Mnogi pomembno vedeti, v kakšnem območju se bodo delovale. In prav je tako. Tu s trgovino "Red & White" je jasen. Ni skrivnost, da se moramo ukvarjati s trgovinsko organizacijo. To se ukvarja s prodajo alkoholnih pijač po vsej Rusiji. Lahko rečemo, da je ta veriga trgovin, kjer lahko kupite elita (in ne samo) najvišje kakovosti alkohola. Za ta "Red & White" ima pozitivne povratne informacije od osebja. Ni nesporazum pri dejavnostih. To bo verjetno samo prodati ljudi blaga. In nič posebnega.

Delovna mesta

Kakšne možnosti vidite sami pri zaposlovanju v družbi? Variety. Ne preveč, seveda, ampak izbira je takoj na voljo. Vlagatelji, upoštevajte, da večina dela na povabilo:

• mešanim blagom;
• čistila;
• blagajniki;
• vodje prodaje;
• skladiščni delavci;
• nakladalci;
• logistike.

Za vodstvene pozicije ne bi bilo treba usposobiti, da so ponavadi zasedeni. Kljub temu pa nekateri poklicne možnosti na voljo. Na primer, lahko postane višji vodja prodaje ali vodja oddelka. Vendar pa bo moral poskusiti pošteno. V zvezi s plakati delovnih našli dobre povratne informacije od osebja. "Red & White" ne varajo svoje konkurente, tako kot nekatere druge delodajalce. Boste točno vedeli, kaj so naloge je treba opraviti. Zato je čas, da pogled na organizacijo. Vzemite si čas: prednosti in slabosti trgovine tam. Ti bodo morali upoštevati, preden vaše zaposlitve.

Prvo srečanje

Posebna pozornost je namenjena v prvi dialog med delodajalcem in tožečo stranko. Govorimo o intervjuju. Ob tej priložnosti, različne povratne informacije od osebja. "Red & White" - trgovina, ki je pridobil veliko zaposlenih. Proces zaposlovanja poteka neposredno na sedežu v vašem območju. Res je, najprej morate priti do družbe v vašem mestu, in je povedal, da vseh zaposlenih (blagajne, na primer), ki bi radi, da bi našli zaposlitev. On bo kontaktirala tudi organe, ki vas bodo povabili na razgovor.

Vzdušje med razgovorom kot celote je ugodna. Vendar pa obstajajo izjeme, še posebej, če hočeš postati blagom, skladišče delavec ali čistejši. Pogosto, HR-strokovnjaki vam pokaže, da so bolj pomembni, pametnejši in boljši. Gledal nekaj arogance, celo prezir. In ta preprosta, ljudje pogosto krivi "Red & White". Mnenja trgovina zaposleni ne bi dobili najboljše. Vendar pa so ti dogodki ustavi, ko se pojavijo. Splošni položaj prijazen in prijeten. To vam ne bo odtujila od sodelovanja.

Prav tako, bolj zadovoljni in da je v intervjuju, lahko zaprosi upravljavca zaposlovanja na vsa vaša vprašanja. Hitro in natančno povedati o vseh zamotanost delo. Takšna poštenost samo privlači. In za ta pojav delo v trgovinah pod imenom "Red & White" prejema pozitivne povratne informacije od osebja. Toda ali je to vse res tudi tukaj? Ali obstajajo kakršne koli negativne točke?

vozni red

Seveda so. Najprej pa morate paziti, da prednosti, ki jih ponuja organizacija. Pogosto pomaga izbrati podjetje-delodajalca. Značilnost, ki ima verigo trgovin z imenom "Red and White" - stabilen delovni urnik. Boste obljubo, da izmensko delo, ki ne zahteva nobene obdelave. Vsi pogoji so jasno določen v pogodbi o zaposlitvi. Obstajajo tudi variacije kombinaciji s študijem ali dajanje na krajši delovni čas (za študente, na primer). Najpogosteje se predlaga urnik 2/2. Vendar se lahko strinjamo in 5/2. Tudi precej pogosta.

Bo delovala 8 ur. Načeloma to ni predolgo - običajni delovni čas. Za primer se pojav lahko preberete večinoma pozitivne povratne informacije od osebja. "Red & White" - trgovina, delodajalec, ki vam daje zagotovilo, da boste toliko delajo, kot je določeno v pogodbi o zaposlitvi. Redki za sodobne družbe.

socialni paket

Kaj bolj pogosto išče kandidate? Na primer, za socialno varnost. Počitnice, bolniška odsotnost, odlok - vse to je zelo pomembno za vsako osebo. In če podjetje ne zagotavlja paket ugodnosti, je bolje iz odpadkov. Zelo veliko pritožuje zaradi "rdeče-belih" Tyumen. Povratne informacije od osebja za zagotavljanje socialne paketa tukaj (in v drugih mestih, kot tudi) v mešanici. Poleg tega tožeči stranki sprva užival obljube: si zagotoviti celoten paket, pravočasne in velikih plačil, če je to potrebno.

Ampak tukaj v praksi je nekoliko drugačno sliko. Ona komaj kdo je presenečen. problem je, da socialnih garancij bo samo v bolnišnicah. In koristi, morali čakati zelo dolgo, vendar je še vedno, da jih dobite v nepopolni obsega. Dogovorite se o času počitka ali plačanega dopusta kadrov težki. V glavnem vodi braniti pravice vikendih na lastne stroške. Vse to kaže na kršitve pogodbe o zaposlitvi. Zlasti v zvezi s tem, nezadovoljni trgovina "Red & White" Saratov. Ocene zaposlenih prejema podjetje ni najboljši. In svetujemo, zaposleni v organizaciji: če je socialni paket pomembno, da je bolje, da se prepreči zaposlovanje od dohodkov pravnih oseb za vas. Ja, včasih je mogoče doseči pravice v tej zadevi, ampak za to je, ni tako enostavno.

delovni pogoji

Prav tako pomembna točka je okolje, v katerem bodo morali delati. Tu so razdeljeni o trgovini, "Red & White" povratnih informacij od zaposlenih. Ekaterinburg, St. Petersburg, Moskva ali katero koli drugo mesto - je vse odvisno od tega, kje živite in položaj. So zadovoljni običajno blagom, kot tudi vodje prodaje in blagajn. Delajo v dokaj udobnem okolju, čeprav je daleč od ideala. Njihovo mesto je v najbolj tradicionalnih trgovin, kjer je toplo in suho. Ampak zaposleni v "drugem razredu", je pripravljen z ne najboljšo ponudbo. V skladiščih, kot pravilo, hladno in vlažno, obstaja nekaj kršitev zdravstvenih in varnostnih standardov.

Vendar pa so ti pogoji najdemo v skoraj vsaki organizaciji. Izkazalo se je, precej pozna razmere za vsako trgovino. Še ne tako dolgo nazaj, sem se srečal s trgovino z imenom "Red & White" Samara. Povratne informacije organizacijo osebja takoj začela dobivati mešano. Na splošno, je vse odvisno od vaše delo. Ampak na splošno, so delovne razmere v podjetje sprejemljiva. Daleč od idealne, vendar ne povsem grozno.

zaslužek

Najbolj pomembna stvar za vse zaposlenega - je plače. To je glavna spodbuda za zaposlovanje. Mnogi so pripravljeni dati gor s pomanjkanjem socialnega paketa, predelave, Raskliman programa dela in nepravičnosti v naslovu za dober dobiček. Na žalost pa ta načrt ni preveč zadovoljen s pripombami osebja. "Red & White" potisne stran uporablja večina prijaviteljev velikosti zaslužka.

Zakaj? V intervjuju boste obljubljajo visoke dobičke, razne nagrade in bonuse, dobro plačo. Toda v praksi se izkaže, da v povprečju, lahko dobite okoli 10-15.000 rubljev. Čeprav je sprva obetaven, na primer, 25, 000. Tako malomaren ali nepošten odnos do zaposlenih je res off-dajanje. V bistvu smo goljufali samo privabiti v organizaciji.

Že dolgo je seznanil z mrežo trgovin "Red & White" UFA. Povratne informacije od osebja tu, tako kot v vseh drugih naseljih, ne preveč zadovoljen, če govorimo o plačah. Zaposleni pravijo, da zaradi zamude plač, včasih tudi več mesecev. To ni najboljši scenarij. Izkazalo se je, da je veriga trgovin ni stabilna. Ni vsakdo je pripravljen, da dajo s tem. Zato je verodostojnost podjetja pade. Posledica tega je, mnogi pritožujejo nad "Red & White". Povratne informacije od osebja leve daleč od želenega.

"Suženjstvo"

Zanimivo je, da so mnogi iskalci zaposlitve pogosto v primerjavi z suženjstva podjetju. To še posebej velja za tiste, ki imajo dolgoročno sodelovanje z organizacijo. Kaj imamo v mislih? Na področju vodenja do svojih podrejenih.

Za to tudi dobi "Red & White" povratne informacije od osebja. Moskva, na primer, ne vedno ostanejo zadovoljni podelitev pravice do zaposlenih. Mnogi pravijo, da pravičnost ne bo čakala tukaj. Poleg podrejenih šefi so pogosto obravnavajo kot pravi sužnji, ki jih nenehno pusti delati nadure brez ustreznega plačila. Ni treba posebej poudarjati, da komunicirajo z vami ne bo le v dvignjenim glasom, ampak tudi z veliko arogance. Lahko rečemo, da je veliko zavrne zaposlitev iz tega razloga. Vodja bo skoraj vedno nezadovoljen z vami, ne glede na to, kako natančno ste spoprijeli s svojim delom. Tako, da je mreža trgovin "Red & White" povratne informacije od osebja ne bi dobili boljše vsebine. Kaj druga presenečenja nas čakajo?

globe

Na primer, globe. Morda je to zelo pogost ukrep nadzora in kaznovanja zaposlenih v podjetjih. Zaradi njega lahko najdete na ogorčen odziv zaposlenih. "Red & White" nam daje misliti veliko kandidatov za zaposlitev. Konec koncev, pa niso, ko je slišal, da je kazen tu stalno. In ob najmanjšem pretvezo, in tudi brez njega: po presoji upravljanja. Vse odtegljaji iz plače, seveda. Kaznovati kaznivo dejanje (tudi izmišljeno), bo vse vaše premik. Ni važno, kdo je naredil napako. Ja, to je nepošteno, ampak tistih, ki so pravila. Ali ste se ukvarjajo s tem, ali zavrne zaposlitev.

Kazen sistem zasnovan tako, da malenkosti. In odbitki na njem so ogromne. Pogosto lahko storite, da ostanejo brez zaslužka po več missteps. Motivacija za delo izgine. Zato nezadovoljstvo in stranke, in zaposleni. Prvi ne dobijo ustrezno oskrbo, drugi - obljubljeno plačo in prijetno delovno okolje. Zato je nedavno delo v podjetju ni posebnega povpraševanja.

priljubljenost

Ampak za prisotnost številnih trgovinah po vsej državi o organizaciji oblikuje samo pozitivna mnenja. Zakaj? To je dobro znana trgovska veriga, ki ima podružnice in pisarne po vsej Rusiji. Torej seznam jim vse samo nima smisla.

Če želite izvedeti točen naslov trgovine v vašem območju, uporabite uradni strani dogodka. Tu lahko najdete vse možne veje, kot je videti na interaktivnem zemljevidu najbližje prodajnem mestu. Malenkost, ampak lepo. Vse za udobje strank!

Samo bodi previden! je razdelek "Kontakt" na uradni spletni strani. Tukaj si lahko ogledate na naslov pisarne v Moskvi pasu Pleteshkovsky, 12. Tam bodo prikazani lokacijo oddelka v Chelyabinsk: božično Street, so 13. Dva naslova se uporabljajo za spoznavanje novih delovnih mest za zaposlitev. Toda ostali trgovin, je zaželeno, da pogled na interaktivnem zemljevidu. Na primer, lahko regija Moskva našli "rdeče in bele" Zelenograd (Corp. 1824.), kot tudi neposredno v Moskvi: Podsosensky pas 3, boulevard Krasnogvardejskiy 7a, in tako naprej. Videli boste vse, kar je na interaktivnem zemljevidu v obliki priročno za vas. Tu lahko izveste več o tem, kaj pomeni delo v trgovinah ( "rdeče-belih"). Povratne informacije od osebja tudi tukaj.

Mimogrede, uradna stran vzporedno je bolj in trgovina na spletu. Kupci so zadovoljni: ne moreš vstati s kavča, ki opravi nakup izdelka. Tudi dostava dostavo na dom. To je odlična priložnost, da vsi ne morejo pohvaliti sodobnih trgovin. Ampak to je tisto, kar življenje ne olajša odločitev zaposlenih. Poleg tega se je uporaba interneta pogosto prisiljeni delati nadure posnetkov ostane. Kot je bilo že omenjeno, brez dodatnega plačila.

prisila

Ampak to še ni vse. Po en slab trenutek postane mestu "Red & White" povratne informacije od osebja. Moskva, St. Petersburg ali katero koli drugo mesto, kjer je ta mreža, zavedajo nianse, da mnogi straši. Stvar je v tem, da je poleg denarne kazni, boste prisiljeni za nakup blaga, ki so organizacijo trguje. In v vrstnem redu - do vključno prekinitev.

Kaj je narobe s tem? In da bo treba kupiti potekel blaga, in tudi celotne stroške njegove plače. Zavrniti odgovorne grožnje upravljanja zaposlenih drugačne vrste. Je zagrozil, da zavrne. Ali je strah, da se ne izplača plačo. V teku so tudi nepošteni metode vpliva. Izkazalo se je, da imajo zaposleni nobenih pravic. Samo odgovornosti in dolžnosti. Prisila za nakup potekel izdelek odbija veliko. Za vse to, ugled trgovine med podjetji ni najboljši za to delo.

Črna lista

Na podlagi navedenega, ni presenetljivo, da ni vedno dobro o tem store zaposlenih povratne informacije. "Red & White" je razlog, zakaj je v različnih mestih pogosto navedene kot tako imenovano črno listo. Kaj je to? To je poseben seznam, v nekaterih naseljih, ki objavlja imena brezvestnih delodajalcev. Seveda, utemeljitev svojega stališča. Skoraj vsako mesto "Red & White" je mogoče najti na črno listo. Tukaj si lahko ogledate, kakšno majico in ob katerem času je prišlo na delovnem mestu. Torej je to prepričljiv argument, da razmišljajo o tem, ali naj se pridružijo podjetju.

Mnogi pravijo: če imate jeklene živce, ki jih presegajo vse, ki ste ga pripravljeni dati gor z zamudami pri plačah, kot tudi krivice, potem lahko varno iti in podpiše pogodbo o zaposlitvi. V nasprotnem primeru, je zaželeno, da bi se izognili na vseh stroškov sodelovanja s podjetjem. Tukaj, če niste vodja in ne zasedajo visoke položaje, nobene prednosti ne dobijo za prikaz na delovnem mestu. To bo težko delo v trgovinah. "Red & White" povratne informacije od osebja je drugačna. Torej, premislite, ali boste morali kupiti toliko težav, namesto normalnega delovanja.

Ampak, da postane stranka "rdeče in bele" lahko in mora biti. Blago tukaj se prodajajo po razmeroma ugodnih cenah, obiskovalci ponavadi zadovoljni. Tako, da je ocena organizacija ni tako slab med živili trgovskih verig. V vsakem primeru, ne pozabite, da bo končna odločitev vedno samo za vas. Ne smete verjeti, da obljube, ki so navedene na začetku shranite svoje kandidate. Za morate biti zelo pomembno, ko naprava v "rdeči in beli" povratnih informacij od zaposlenih. Chelyabinsk, Ufa, St. Petersburg, Moskva - ne glede na to, kje živite, bodite previdni in razumno.